Договор на выполнение подрядных работ

Дополнительные условия договора подряда

  1. Материалы и оборудование для выполнения работ. По общему правилу работа выполняется из материалов подрядчика, но в соглашении Вы можете предусмотреть условие о выполнении ее из материалов, которые предоставил заказчик. Помимо этого заказчик может предоставить оборудование, которое необходимо для осуществления работ. Для учета передаваемых заказчиком материалов и оборудования, можно воспользоваться соответствующими приложениями к договору.
  2. Содействие заказчика. В договоре могут быть также прописаны положения о необходимом содействии заказчика: предоставлением документации, консультациями или иным образом. Можно также составить приложение к договору с перечнем документации, которая должна быть передана заказчиком, если без нее качественное проведение работ будет затруднительно или невозможно.
  3. Неустойка. Соглашением может устанавливаться неустойка за нарушение сроков сдачи, приема и оплаты работ. Она может быть как в виде фиксированного штрафа, так и в виде пени за день, неделю или месяц просрочки.
  4. Кто должен производить работы. Договором может быть предусмотрено, что подрядчик должен выполнить работы лично.  Если данного пункта нет в соглашении, то подрядчик может привлечь к выполнению работ других лиц (субподрядчиков). В таком случае он будет являться ген. подрядчиком и несет ответственность перед заказчиком за всех своих субподрядчиков, а перед субподрядчиками за действия заказчика.
  5. Приемка работ. Для оформления приемки результата работ, Вы можете воспользоваться актом специальным актом, который Вы можете найти в числе приложений к договору. Но также можно самостоятельно установить форму такого акта. Можно также предусмотреть сроки, в которые работа должна быть принята заказчиком – если заказчик будет уклоняться от приемки, его можно будет привлечь к соответствующей договорной ответственности.
  6. Ответственность за выполнение некачественных работ. Если результат имеет недостатки, то заказчик имеет право на безвозмездное устранение недостатков подрядчиком; уменьшение цены; возмещение расходов на устранение недостатков заказчиком. В представленном образце договора подряда можно выбрать один определенный способ защиты заказчика при недостатках работ, либо установить ответственность в соответствии законом и предоставить заказчику право выбора между этими тремя способами.
  7. Гарантия. Положения о гарантийном сроке также могут быть важны. Договором может устанавливаться срок, в который, при обнаружении скрытых дефектов результата работ, подрядчик будет обязан устранить обнаруженные недостатки. Соглашением можно установить, что именно будет обязан сделать подрядчик при обнаружении скрытых дефектов.
  8. Инструкции. В соглашении можно предусмотреть обязанность подрядчика предоставить инструкции по использованию результата работ.
  9. Лицензии и разрешения. Для выполнения некоторых работ могут требоваться лицензии и разрешения, рекомендуем в таком случае приложить их копии к договору, дабы избежать ситуации, когда у подрядчика отсутствует лицензия, а у заказчика или подрядчика разрешение на осуществление работ. Заверения о том, что у сторон договора имеются данные документы, также подлежат включению в соглашение, а если договор между ИП или юр. лицами, то можно предусмотреть возможность одностороннего расторжения договора и неустойку при недостоверности таких заверений.
  10. Порядок расторжения договора и односторонний отказ. Порядок расторжения договора может быть также урегулирован соглашением. Если договор заключается между юр. лицами или ИП, то можно различным образом варьировать данные условия. К примеру, можно предусмотреть положения об ответственности сторон в случае одностороннего отказа, либо предусмотреть право на расторжения договора в случае нарушения своих обязанностей другой стороны договора.
  11. Удержание. Подрядчик имеет право на удержание объекта, в отношении которого выполняются работы, результатов работ, материалов и оборудования заказчика в случае, если заказчик своевременно не оплатил произведенные работы. Право на удержание можно исключить договором, либо предусмотреть его только при неоплате определенной части стоимости работ.
  12. Разрешение споров. В договоре часто регламентируется досудебный порядок разрешения споров между сторонами: устанавливаются формы претензий и сроки для их направления, а также ответа на них. Помимо этого, стороны могут предусмотреть договорную подсудность – то есть выбрать суд, в который должны будут предъявляться иски. Такая подсудность удобна в случае нахождения сторон договора в разных регионах.

Форма

ДВР может быть составлен в 2-х вариантах:

  1. В устном виде, если соглашение оформлено между физлицами, сумма которого не превышает 10000 рублей.
  2. В письменном виде, если сумма контракта составляет свыше 10 000 рублей, а также при любой стоимости контракта, если одной стороной является юр. лицо. Заверять нотариусом ДВР не обязательно (ст. 161ГК РФ).

ДВР обладает следующими особенностями:

  • Соглашение оформляется на добровольной основе.
  • Исполнитель подрядного соглашения не должен входить в штатное расписание сотрудника предприятия и не обязан соблюдать режим работы предприятия.
  • В предприятии не издается распоряжение о трудоустройстве исполнителя, не ведется табель его выхода на работу и в его трудовую книжку не записывается период исполнения работ.
  • Финансовые расчеты за исполненные работы перечисляются исполнителю на основании оформленного соглашения, причем не из ФОТ.
  • Основным фактором при таком сотрудничестве является качественное исполнение работ и своевременная сдача выполненного объема.
  • Исполнитель не имеет право на льготы, присущие персоналу предприятия, ему не начисляется отпускные, больничные и прочие компенсационные выплаты, установленные для трудоустроенных лиц.

Как оформить договор на выполнение работ в 2020 году?

Соглашение с физлицом может заполняться в произвольном стиле, так как утвержденного шаблона законодательными нормами не установлено. Тем не менее, такой документ составляется согласно общепринятых правил для подобных соглашений.

Ниже предлагается пример составления ДВР, бланк и образец которого можно скачать в конце статьи.

Заполнение соглашения начинается с названия документа «Договор на выполнение работ».

Ниже обозначается место, и дата заполнения документа.

Затем заполняется преамбула, с обозначением реквизитов сторон, в том числе:

Для заказчика:

  • Наименования учреждения.
  • ИНН/КПП.
  • Юридического адреса.
  • р/с и к/с)
  • Ф.И.О. и должность руководителя или доверенного лица предприятия.

Для исполнителя:

  • Ф.И.О.
  • Паспортные данные.
  • Адрес прописки.
  • Контактные данные.

В следующем разделе, заполняется раздел «Предмет договора», где отмечается перечень работ, с подробными их характеристиками, а также адрес, где требуется их исполнить.

Существенным условием ДВР является срок завершения работ, с указанием начального, промежуточного и конечного периода исполнения обязательств. Также можно указать в договоре срок принятия выполненных работ, если это не обозначено, то заказчик обязуется принять выполненную работу сразу же при ее готовности.

В разделе «Цена и порядок расчетов» обозначается стоимость работ, способ расчетов за выполненные работы, а также возможные меры, принимаемые Исполнителем, при нарушении Заказчика условий соглашения по расчетам.

Цена соглашения может быть обозначена по твердой или гибкой смете.

  • Твердая смета используется в варианте, когда известны исходные данные для исполнения работ. Изменения в такую смету вносить нельзя.
  • Гибкая смета составляется в том случае, если нельзя точно высчитать количество работ и их объем.


«Обязанности сторон»

Если в ДВР не обозначены обязанности исполнителя осуществлять работу лично, то он вправе привлечь к исполнению работ субподрядчиков. Ответственность за сроки и качество работ в таком варианте возлагается на генерального подрядчика-исполнителя.


«Ответственность сторон»

Также здесь может быть прописан порядок разрешения возникающих споров между сторонами.

Раздел «Заключительные положения» отображает прочие сведения, в том числе:

  • Число подписанных экземпляров соглашения
  • Дату вступления договора в действие и прочие условия.

Отличия от трудового

Нередко проверяющие органы пытаются доказать, что договор подряда с работником заключен неправомерно, а сложившиеся отношения являются трудовыми. Чтобы избежать претензий с их стороны, необходимо в полной мере учитывать основные отличия отношений со штатным сотрудником от подрядчика. Указанные отличия представлены в таблице.

Признак

Трудовой договор

ГПД

Цель, которую подразумевает

Процесс выполнения

Результат

Отношения сторон

Подчинение работника работодателю

Равенство заказчика и исполнителя

Кто выполняет

Обязанности физическое лицо исполняет только лично, один

Допускается привлечение субисполнителя

Оплата

Сотрудник регулярно получает зарплату, исходя из отработанного времени или объема труда. Также предусмотрены премии.

Оплата труда не носит регулярный характер. Исполнитель получает сумму денег за конкретный результат. Вознаграждение корректируется в зависимости от качества работы — заказчик вправе принимать или не принимать результаты работы (в конечном счете подписывается акт сдачи-приемки).

Условия и обязательства

Работодатель обязан обеспечить сотруднику рабочее место и все необходимое оборудование

Рабочее место исполнитель определяет по собственной инициативе. Необходимым оборудованием обеспечивает себя самостоятельно

Регулирование процесса труда

Работник подчиняется правилам внутреннего распорядка

Исполнитель работает в удобное для него время

Документооборот

Работодатель издает приказ о приеме на работу, вносит соответствующую запись в трудовую книжку работника

Никаких дополнительных документов, кроме самого договора и акта по результатам, не составляют

Гарантии и компенсации

Работнику предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, оплата отпуска, больничного, пособий и т. д.

Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, не предоставляются

Срок действия

Как правило, заключается на неопределенный срок

В основном, носит разовый характер. Его заключают на выполнение определенного задания, оказание услуги — с указанием стоимости работ

Отличие договора стройподряда от трудового договора

Часто бывает так, что предприятия, которые выступают в роли заказчика и нанимают работников, чтобы не обременять себя перед ними ответственностью, заключают договора подряда. При заключении трудового договора заказчику необходимо будет предоставить полный социальный пакет для своих рабочих, т. е. оплачивать больничные и предоставлять оплачиваемые отпуска, а при заключении договоров стройподряда эти обязательства выполнять не нужно.

Хотя режим и условия труда таких подрядчиков не отличаются от работников трудового договора, иногда такие договоры могут перезаключаться с изменениями со стороны заказчика, что, конечно же, является нарушением трудового законодательства, и может расцениваться правоохранительными органами (прокуратурой, полицией, судами, налоговой службой, управляющими Гоструда) как правовое нарушение.

Чтобы не сталкиваться с такими ситуациями, нужно обратить внимание на то, чем отличается трудовой договор от подрядного. При трудовом договоре основным моментом является сам процесс осуществления трудовой деятельности, а при договоре подряда ключевым является конкретный результат труда подрядчика

Заказчика интересуют только срок и качество выполнения работы, невзирая ни на какие косвенные обстоятельства, которые могут быть у подрядчика.

В трудовом договоре отношения между работодателем и работником регулируются трудовым законодательством, а в соглашении подряда отношения между заказчиком и подрядчиком рассматриваются Гражданским кодексом. Есть отличия в оформлении договоров, в их расторжении и в правовом решении конфликтов между сторонами.

В случае если работник решит, что были ущемлены его гражданские права со стороны заказчика, а трудовой договор был заменён гражданско-правовым вопреки закона, и захочет для отстаивания своих прав обратиться в суд, то контролирующие органы должны будут доказать следующее:

  • на предприятии был установлен строгий режим работы,
  • внутренний распорядок строго контролировался,
  • на предприятии велось табелирование рабочего времени,
  • не было конкретной фиксации результата деятельности,
  • трудовой договор несколько раз перезаключался и т. д.

Порядок заключения договор подряда с физическим лицом


При оформлении подрядного контракта с физлицом необходимо соблюдать следующий поэтапный порядок:

  1. Поиск подрядчика

При поиске исполнителя необходимо учитывать следующие нюансы: Например, при проведении строительных или ремонтных работ государственного характера предварительно организовывается тендер, с выбором наиболее выгодного предложения.

  1. Обсуждение условий

На данном этапе требуется оговорить все условия исполнения работ с учетом любой мелочи.

  1. Составление соглашения

Требуется заполнить письменный договор, с отображением всех оговоренных условий, а также с изложением прав и обязательств участников сделки.

  1. Подпись документа

По завершению заполнения соглашения участники сделки скрепляют составленный документ своими подписями. Если один из участников является юр. лицом, то подпись ставит руководитель или уполномоченное лицо, со скреплением печатью. В реквизитах документа отображается юридический адрес формы.

  1. Документальным подтверждением фактического исполнения работ является составленный акт сделанных работ, заверенный подписями участников сделки, при осуществлении оплаты исполнителю.

Основные разделы типового договора подряда

1. Предмет договора

Говорится об обязанности подрядчика выполнить по заданию заказчика определенную работу, которую заказчик обязуется принять и оплатить. Работа выполняется с использованием собственных материалов или материалов заказчика

2. Цена договора

Указывается предварительная цена договора. Установление окончательной цены договора осуществляется после представления подрядчиком проектно-сметной документации. Предусматривается возможность изменения цены вследствие инфляции при обоюдном одобрении сторон.

3. Условия оплаты

Оговаривается способ оплаты (единовременная, поэтапная и т. д.) и формы оплаты по договору (аккредитив, платежное поручение, платежное требование, чек). Устанавливается срок окончательного расчета по договору подряда.

4. Сроки исполнения

Говорится о сроках выполнения работ подрядчиком, которые установлены календарным планом работ, и сроках оплаты выполненных работ. Также указан срок действия договора: конкретные даты его начала и окончания.

5. Обязательства сторон

Подрядчик принимает на себя следующие обязательства:

  • С использованием своих материалов, сил и средств выполнить работы, которые предусмотрены календарным планом работ, в установленные сроки и в необходимом объеме.
  • Передать работы заказчику в таком состоянии, которое предусматривалось проектными документами.
  • Доставить на объект необходимые конструкции, комплектующие изделия и материалы в соответствии с проектом.
  • Предоставить заказчику информацию о заключенных договорах субподряда и проконтролировать ход выполнения субподрядчиками доверенных им работ.
  • Обеспечить качественное выполнение мероприятий по технике безопасности, пожарной безопасности и должную охрану объекта.
  • Застраховать объект.

Заказчик обязан:

  • Передать подрядчику объект в том объеме и в сроки, которые установлены календарным планом подрядных работ.
  • Оплатить подрядчику работу по договору в тех размерах и в сроки, которые установлены договором.
  • В течение двух недель с момента получения письменного уведомления подрядчика принять объект.

6. Ответственность сторон

Раздел предусматривает ответственность сторон за нарушение сроков исполнения обязательств по договору. Устанавливается размер неустойки в % от цены договора за каждый просроченный день. Также виновная сторона должна возместить другой стороне убытки, в том числе и упущенную выгоду.

7. Действие непреодолимой силы

Отмечается, что ни одна сторона не отвечает перед другой стороной за задержку или невыполнение условий договора, которые обусловлены обстоятельствами непреодолимой силы. Среди них называется война, блокада, гражданские волнения, эпидемии, эмбарго, землетрясение, наводнение, пожар и иные стихийные бедствия.

Для подтверждения присутствия и длительности действия непреодолимой силы достаточно свидетельства, выданного компетентным органом.

При действии обстоятельств непреодолимой силы свыше трех месяцев подряд и отсутствии признаков их прекращения договор подряда может быть расторгнут сторонами после уведомления другой стороны.

8. Порядок разрешения споров

Возникающие между сторонами разногласия и споры, связанные с настоящим договором, должны разрешаться путем переговоров между ними. Если разрешение разногласий путем переговоров невозможно, они подлежат рассмотрению в установленном законом порядке арбитражным судом.

9. Порядок изменения и дополнения договора

Все дополнения и изменения, которые могут быть внесены в настоящий договор, вступают в силу только тогда, если они были сделаны в письменном виде и их подписали обе стороны.

10. Прочие условия

В данном разделе договора подряда говорится о сроках гарантии нормальной работы объектов, а также входящих в него инженерных систем и оборудования. Гарантийный срок устанавливается на 12 месяцев с даты, когда стороны подписали акт о приемке объекта. Исключение составляют случаи преднамеренного повреждения третьими лицами.

Обнаруженные во время гарантийной эксплуатации недостатки, не позволяющие нормально эксплуатировать объект, дают право на продление гарантии до устранения подрядчиком недостатков. Имеющиеся недостатки и сроки их устранения обязательно должны быть зафиксированы в двустороннем акте.

Устанавливается количество экземпляров договора, которые обладают одинаковой юридической силой.

11. Платежные реквизиты и юридические адреса сторон

Для чего нужен договор на выполнение работ?

Условия каждого ДВР являются индивидуальными, так как в каждом конкретном варианте присутствуют факторы, влияющие на перечень работ и их оплату.

ДВР обязан содержать существенные условия, без обозначения которых соглашению не будет присвоен юридический статус.

ДВР может оформляться между:

  • Организациями.
  • Физическими лицами.
  • Юридическим и физическим лицом.

Например, при необходимости ремонта крыша на предприятии, можно заключить договор с физлицом, являющимся специалистом в данной сфере.

Отношения между участниками сделки регламентируются ГК РФ, в котором обозначено 4 вида выполнения работ:

  1. На бытовом уровне.
  2. Строительные работы.
  3. Выполнение проектно-изыскательных работ.
  4. Исполнение работ по государственным заказам.

В зависимости от вида выполняемых работ, в соглашении обозначаются разные существенные условия. Например, договор подряда на строительство несколько отличается от бытового договора.

В каких случаях используется


Контракт на выполнение работ может использоваться при:

  1. При бытовом подряде для выполнения бытовых работ по заявке заказчика. Это публичное соглашение, которое регламентируется ГК РФ, а также нормативами и соответствующими им актами по защите прав потребителей.
  2. При подряде на строительстве – для возведения по заданию заказчика объекта. При этом, заказчик предоставляет условия для выполнения работ, принимает объект, и при его завершении оплачивает работу.
  3. При выполнении проектно-изыскательских работ, для разработки технической документации и для проведения изыскательских работ по заданию заказчика.
  4. При выполнении государственных заказов. Работы по государственным заказам осуществляются на основании заключенных государственных либо муниципальных контрактов.

Отличия договора подряда от других смежных договоров

Договор подряда и договор купли-продажи

Отличия между этими договорами заключаются в следующем:

во-первых, предметом договора подряда выступает создание вещи либо улучшение вещи (ремонт, переработка и т. п.);

во-вторых, договор подряда регламентирует взаимоотношения сторон в процессе изготовления товара (например, в договоре можно предусмотреть, какие указания может давать заказчик в ходе выполнения работы, какое содействие он должен оказать подрядчику);

в-третьих, как правило, предметом договора подряда является результат работы, выполненной по конкретному заданию заказчика и потому являющийся индивидуально-определенной вещью.

Договор подряда и договор возмездного оказания услуг

В договоре возмездного оказания услуг деятельность исполнителя либо вообще не имеет материального результата, либо материальный результат имеет второстепенное значение для удовлетворения потребностей заказчика и выступает в качестве побочного продукта оказания услуги.

В соответствии с законодательством, результат выполненной подрядчиком работы должен быть способным к сдаче, то есть передаваться по акту сдачи-приёмки, в том числе, в определённых случаях, путём вручения.

Этим подряд отличается от оказания услуг, не имеющих материального выражения и не способных к автономному существованию.

Результатом оказания услуг является непосредственно совершаемое действие (например, медицинская или юридическая консультация);

В то время как в качестве подрядного результата всегда выступает имущество либо его свойство.

Ещё одной отличительной чертой договора подряда является возможность гарантии надлежащего качества выполненной работы, что в отношении оказанной услуги, в виду отсутствия материального выражения, невозможно.

Договор подряда и трудовой договор

Работник по трудовому договору выполняет определенную трудовую функцию, включается в трудовой коллектив, подчиняясь внутреннему трудовому распорядку.

Если деятельность работника не увенчается успехом, его труд все равно подлежит оплате (за исключением сдельной формы оплаты труда).

На работника распространяется ряд социальных льгот (ответственность работодателя за вред, причиненный работнику и его имуществу во время выполнения трудовой функции, начисление заработной паты в период болезни, отпуска, нормированное рабочее время, ограниченная материальная ответственность и др.).

При выполнении работ по договору подряда подрядчик несет риск не достижения результата и не может требовать оплаты в случае отсутствия результата работы.

Кроме того, для подряда характерно изготовление заказа средствами подрядчика.

Вещь, изготовленная подрядчиком, до момента ее передачи заказчику принадлежит на праве собственности подрядчику.

Иная ситуация имеет место при трудовом договоре, где вещь, создаваемая работником, принадлежит работодателю.

Сдача и приемка работ

Заказчик, получив уведомление подрядчика об окончании работ (полностью или промежуточного этапа, если это определено договором), должен немедленно приступить к приемке работ.

Приемка проводится за счет заказчика (иное может быть установлено договором). В случаях, определенных законом, в данной процедуре также участвуют представители государственной (или муниципальной) власти. Приемка строительных работ оформляется актом и подписывается обеими сторонами.

Заказчик имеет право отказаться от приемки, если результат работ имеет неустранимые недостатки, не позволяющие использовать его в целях, определенных договором. При отказе от подписания акта приемки одной из сторон договора акт подписывается другой стороной. Односторонний акт приемки может быть признан судом недействительным только при признании доводов стороны, не подписавшей акт, обоснованными. 

Подписание акта приемки работ не лишает заказчика права предъявлять в суде возражения в отношении качества работ (п. 13 информационного письма Президиума ВАС РФ от 24.01.2000 № 51). 

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий