Форма т-2. личная карточка работника

Режимы Т+ в торговом терминале QUIK

До сих пор речь шла о торговле акциями, но ими операции на бирже не ограничиваются. Одновременно с Т+2 на Мосбирже по-прежнему действуют режимы Т+0 и Т+1:

  • Т+2 — акции, ETF, паи инвестиционных фондов, облигации и еврооблигации, номинированные в USD;
  • Т+1 – ОФЗ;
  • Т+0 – муниципальные облигации и бумаги субъектов РФ, корпоративные облигации, еврооблигации, номинированные в любой валюте, кроме USD.

При сделках Т+0 списание торговой комиссии происходит непосредственно в момент их совершения. При сделках Т+ комиссия списывается по итогам вечернего клиринга (1845 – 1900).

Активные инвесторы, совершающие многочисленные сделки, могли бы легко запутаться в лимитах и остатках на счёте, если бы вели учёт самостоятельно. К счастью, за них это делает торговый терминал. Вот как это осуществляется, в частности, в терминале QUIK. Для того чтобы отделить текущее состояние счёта (денежные средства и ценные бумаги) от его положения с учётом операций Т+2, в программе используются 2 типа лимитов: Т0 и Т2. Лимит Т2 это позиция, которая определяется текущим состоянием счёта и будущими изменениями, связанными с движением денежных средств, поступлением и списаниям ценных бумаг. Эта позиция носит название плановой. Предположим, в настоящий момент (Т0) на счёте имеется 10 тыс. руб., 10 тыс. акций ВТБ и 10 – Газпрома. Вот как это будет выглядеть в терминале:

Допустим теперь, что трейдер совершил сделки: купил 10 тыс. акций ВТБ по 4 коп. и продал 10 бумаг Газпрома по 230 руб. Эти сделки не приведут к изменению текущего состояния счёта, а вот плановая позиция переменится: -10000*0,04+10*230=1700 руб.

Поскольку любая сделка требует достаточного обеспечения, проверка его наличия проводится сразу после подачи заявки на торговую операцию. Если выставлена заявка на сделку в режиме Т0, то проверяется как остаток средств по текущей позиции, так и их будущее изменение по плановой Т+2. Чтобы сделка состоялась, в обоих режимах должен быть соблюдён уровень достаточности средств, иначе сделка будет отклонена.

Как уже упоминалось, при сделках в режиме Т+2 накануне (1700 в день Т+1) проводится проверка достаточности средств у покупателя для завершения сделки. Если их окажется недостаточно, брокер по согласованию с клиентом может произвести роллирование позиции на 1 день. В этом случае с клиентом заключается сделка РЕПО на недостающую сумму, при которой клиент оплачивает брокеру услуги по кредитованию в рамках действующего тарифа РЕПО, а закрытие сделки переносится на день вперёд. Нужно учесть, что такой подход применяется не всеми брокерами и не для любых бумаг. В случае неликвидных бумаг ГО может быть просто списано.

Несмотря на то что Т+2 предоставляет инвестору больше свободы и гибкости по управлению портфелем, этот режим несёт и повышенный риск. Он заключается в сложности оценки плановой позиции, из-за чего инвестор может столкнуться с нехваткой средств для внесения ГО или завершения ранее открытых сделок. При расчёте плановой позиции используются данные по текущей стоимости активов и свободным денежным средствам. Но на волатильном рынке ситуация быстро меняется. Особенно возрастает риск при активной торговле, несоблюдении принципов управления капиталом, а также при использовании кредитного плеча.

Льгота для клиентов Мосэнергосбыт

По закону жители Москвы могут платить за электроэнергию намного меньше. Им лишь требуется оформить льготу.

Ему потребуется предоставить:

  1. Паспорт.
  2. Пенсионное удостоверение.
  3. Бумагу, свидетельствующую о том, что он вправе платить меньше за коммуналку.

Предоставить придется:

  • Справку ВТЭК.
  • Удостоверение «Ветеран труда».
  • Бумагу о составе семьи.
  • Справку от органов опеки и попечительства. Также ее может оформить воспитатель образовательного учреждения.
  • Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
  • Копию счета.
  • ЕПД.
  • Текущие показания с электросчетчика.
  • Квитанция об оплате электроэнергии за последние полгода.

Как закрыть льготу

Процесс закрытия льготы зависит от того, по какой причине клиент от нее отказывается.

А если собственник умер, то его родственники должны уведомить об этом своего поставщика услуг.

Они могут:

  • Зайти на страничку, перейти на вкладку «Льготы», прикрепить свидетельство о смерти собственника.
  • Воспользоваться терминалом видеосвязи, но делать это лучше с оператором. Обычно такие терминалы располагаются в МФЦ. Такие офисы открыты для клиентов с 08:30 до 20:00.
  • Позвонить операторам по телефону: +7 (499) 550-9-550. Операторы принимают звонки с 08:30 до 20:00 дня.

Пользователю придется назвать операторам ФИО собственника, его дату смерти, номер свидетельства о смерти, орган, который его выдал, дату его выдачи. Дополнительно придется снять показания.

Как оформить льготу в Московской области

Существует несколько способов, с помощью которых пользователь может оформить льготу.

Легче всего оформить ее со своей странички.

Нужно:

  1. Войти в личный кабинет по адресу: https://mosenergosbyt-lk.ru/.
  2. Пройти в категорию «Льготы».
  3. Нажать на категорию «Подать заявку».
  4. В категории «Тема услуги» выбрать вкладку «Оформить льготу», нажать на вкладку и ознакомиться с правилами предоставления услуг, нажать на «Следующий шаг».
  5. Заполнить электронную форму.

В нее нужно вписать:

  • ФИО.
  • Дату рождения.
  • Пол.
  • СНИЛС.
  • Пенсионное удостоверение.
  • Количество проживающих.

Далее пользователю лишь нужно проверить вписанные данные, нажать на «Следующий шаг».

Теперь ему нужно заполнить анкету до конца, отправить ее поставщику услуг. Обычно ответ на заявку приходит собственнику через несколько минут. Иногда поставщик услуг звонит клиенту, уточняет данные.

Помимо этого, оформить льготу можно и через:

  • Терминал видеосвязи. Но заполнять электронную форму лучше с оператором. Такие терминалы часто устанавливают в МФЦ. Работает такой терминал с 08:30 до 20:00.
  • В офисе, принадлежащем данному поставщику услуг.

Как рассчитывается льгота

Пользователь может получить льготу в:

  1. 50% от суммы расхода. Данная льгота распространяется на весь расхода электроэнергии. Причем от количества проживающих в недвижимом объекте общая сумма льготы не зависит. Но она и не суммируется с иными привилегиями.
  2. 50 или 30% от общей суммы норматива.

Здесь пользователь может воспользоваться индивидуальными льготными условиями.

К примеру, здесь одинокие лица, живущие в жилье с :

  • Газовой плитой платят 50 кВт*час.
  • Электрической плитой платят 80 кВт*час.

При этом семьи, проживающие в недвижимом объекте, оборудованном:

  • Газовой плитой платят 45 кВт*час.
  • Электрической плитой платят 70 кВт*час.

И если пользователь потратил за месяц меньше норматива, то скидка в 50% распространяется на весь объем потраченной электроэнергии.

А если клиент потратил больше норматива, то скидку в 50% можно получить только на норматив, а оставшуюся всю сумму клиент оплачивает самостоятельно. На новый месяц оставшиеся цифры не переносятся.

А если клиент имеет 2 и более нормативных льготы, то их суммируют и используют.

  1. 100% от общей суммы расхода. Данная скидка предоставляется только определенным категориям граждан.

Предпосылки к переходу на режим T+2

До осуществления  перехода российский фондовый рынок проводил торги в режиме Т+0 (т 0). Это значит, что деньги списывались со счета инвестора в день совершения сделки, и тогда же происходила смена собственника актива. Переход на режим Т+2 был произведен в первую очередь для повышения привлекательности российского фондового рынка, так как позволил привлечь иностранных инвесторов на знакомых им условиях заключения сделок.

Например, если иностранный инвестор хранит деньги в долларах, а ему нужно купить акции российской компании на Московской бирже, то для совершения операции ему потребуется:

  • обменять доллары на рубли;
  • задепонировать сумму на счете;
  • заключить сделку;
  • получить бумаги

Особенностью режима Т+0 является то, что для совершения сделки инвестору необходимо сразу же иметь на счете 100% денег. Переход на режим Т+2 предоставляет инвестору дополнительное время на осуществление операции.

Предпосылками к переходу в режим Т+2 послужили и следующие общемировые тенденции на фондовом рынке:

  • переход европейского биржевого рынка на данный режим расчетов
  • более простой учет расчетов с точки зрения банковского законодательства
  • унификация циклов расчетов на всех мировых рынках

По данным исследования Boston Consulting Group, переход американского и европейского рынка на режим Т+2 является наиболее приемлемым с точки зрения рисков и затрат, хотя ранее цикл расчетов на этих рынках составлял три дня (Т+3). Остальные режимы сегодня почти не имеют спроса на мировом фондовом рынке.

Раздел II «Сведения о воинском учете»

Основными документами, на основании которых заполняется данный раздел, являются военный билет (или временное удостоверение, выданное взамен военного билета) и удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

Если гражданин пребывает в запасе, то:

— пункт 1 «Категория запаса» на офицеров запаса не заполняется;

— пункт 3 «Состав (профиль)» заполняется без сокращения (например, «командный», «медицинский» или «солдаты», «матросы» и т. п.);

— в пункте 4 «Полное кодовое обозначение ВУС» записывается полное обозначение (шесть цифр, например 021101, или шесть цифр и буквенный знак, например 113194А);

— пункт 5 «Категория годности к военной службе» заполняется буквами — А (годные к военной службе), Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограниченно годные к военной службе) или Г (временно не годные к военной службе). При отсутствии записей в соответствующих пунктах военного билета проставляется категория «А»;

— в пункте 7 «Состоит на воинском учете» заполняется (простым карандашом) строка «а» — в случае наличия мобилизационного предписания и (или) штампа о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний, строка «б» — на граждан, забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время.

На граждан, подлежащих призыву на военную службу:

— пункты 1 «Категория запаса», 3 «Состав (профиль)», 4 «Полное кодовое обозначение ВУС» и 7 «Состоит на воинском учете» не заполняются;

— в пункте 2 «Воинское звание» делается запись «Подлежит призыву»;

— в пункте 5 «Категория годности к военной службе» ставится буква — А (годные к военной службе), Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограниченно годные к военной службе), Г (временно не годные к военной службе) или Д (не годные к военной службе) — на основании записи в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

В пункте 8 разд. II личной карточки гражданина, достигшего предельного возраста пребывания в запасе, или гражданина, признанного не годным к военной службе по состоянию здоровья, в свободной строке делается отметка «Снят с воинского учета по возрасту» или «Снят с воинского учета по состоянию здоровья».

В конце второй страницы формы кадровик и работник, на которого заполнялась карточка, ставят свои подписи, подтверждая правильность внесенных сведений.

Особенности заполнения разделов личной карточки работника по форме Т-2

Карточка имеет ряд пунктов, каждый из которых подлежит заполнению. В частности, разделы формы Т-2 должны оформляться следующим образом:

  1. Первый раздел. Он предполагается для внесения личных сведений о субъекте. Для этого потребуется его паспорт. Дата рождения должна прописываться полностью, например, 10 октября 1980г. В свою очередь, в строке «Код» необходимо дублировать сокращенный формат: 10.10.80. Отметка о месте рождения не должна быть длиннее 100 знаков, соответственно, здесь допускаются сокращения. Например: «г. Москва». Также название образовательного учреждения, которое закончил работник, можно сокращать на усмотрение нанимателя, однако без ущерба для смысла. Состав семьи должен включать всех родственников, проживающих с гражданином, а также родственников первой линии. Их ФИО необходимо указывать полностью, без сокращений. Прописка совпадает с фактическим местом проживания, то нет необходимости дублировать адрес. Наиболее сложным в первом разделе является указание ОКАТО, ОКИН, ОКСО и ОКПДТР. Данные шифры должны быть внесены без помарок кадровым сотрудником. В случае, если при обозначении кодов были допущены ошибки, карточку необходимо переделать.
  2. Второй раздел. Сюда следует вносить информацию о воинском учете. Первый пункт раздела не нужно оформлять, если работник является офицером запаса. П. 3 не должен содержать сокращений. 7-й пункт, где отражается состояние субъекта относительно воинского учета, заполняется карандашом, так как данный раздел может поменяться. Второй раздел должен быть визирован начальником кадрового подразделения и сотрудником.
  3. Третий раздел посвящается информации о приеме на должность и различных переводах. Именно от данного раздела зависит весь стаж субъекта. Ошибки и помарки в рассматриваемом пункте недопустимы. Третий раздел должен в точности повторять трудовую книжку лица.
  4. Четвертый раздел. Подразумеваются сведения об аттестации. Основной графой раздела является пункт «Решение комиссии». В указанном поле должно значиться «соответствует занимаемой должности» (либо иная информация, отвечающая действительности) от председателя комиссии.
  5. Пятый и шестой разделы отводятся для сведений о повышении лицом квалификации, а также профессиональной переподготовки. Необходимо заполнять все поля раздела, а в случае, если процедуры переподготовки не актуальны для конкретного сотрудника, в форме Т-2 следует отметить факт отсутствия курсов повышения квалификации.
  6. Седьмой раздел фиксирует награды работника. Основаниями для внесения рассматриваемой информации являются ст. 191 ТК РФ, а также локальные нормативы. Предполагается, что в документ будут внесены все награды, которые лицо получило за период трудовой деятельности в текущей компании. При этом допустимы сокращения и аббревиатуры, если это не влияет на общий смысл.
  7. Восьмой раздел. Предполагается отражение информации об отпуске. В данный пункт следует включать регулярный отпуск, бесплатный, а также отпуск по БиР и по уходу за новорожденным. Указывать требуется не только наименование периода отдыха, но также его временные рамки.

Если лицо является трудоустроенным на конкретном предприятии и рассматриваемый раздел заканчивается, необходимо создать «Дополнение к форме Т-2». Предполагается бумага, содержащая такую же шапку, как и основная карточка лица, но в основном тексте должна отражаться только недостающая табличная часть.

  1. Девятый раздел. Данная часть личной карточки работника включает сведения о социальных льготах субъекта на основании законодательства РФ.
  2. Десятый раздел посвящен дополнительным сведениям. Предполагается, что при отсутствии таковых раздел может остаться незаполненным. Однако если у субъекта имеется второе высшее образование, особые курсы, не относящиеся к основной профессиональной деятельности, категория нетрудоспособности и т.д., то их следует внести в рассматриваемый раздел.
  3. Одиннадцатый раздел описывает особенности увольнения работника. Общие правила данного пункта совпадают с третьей частью документа. Дополнительно подписать бумагу также должен кадровый инспектор.

Особенности этой организации

С 2019 года проживающие в Москве и МО абоненты Теле2 могут перейти на стандарт eSIM. Это виртуальная версия СИМ-карт, которая встраивается прямо в устройство связи.


Помимо Т2 РТК Холдинг, только Тинькофф Мобайл и Easy4 обладают разрешением на внедрение eSIM на территории РФ

Чтобы управлять своим личным кабинетом Теле2 было удобнее, компания разработала ряд собственных мобильных приложений. Граждане России могут скачать версию для Андроид с онлайн-маркета Google Play. Если вы пользуетесь iOS, загрузите данную программу с App Store.

Какие возможности открывают мобильные приложения этой организации под названием ООО Т2 Мобайл:

  • Покупка или отключение любых услуг.
  • Проверка состояния счета и оставшегося трафика.
  • Подключение нового тарифа.
  • Пополнение баланса через Гугл Плэй или с помощью банковской карты.
  • Настройка уже подключенного тарифа.
  • Привязка автоплатежа.
  • Доступ к просмотру отчетов и статистики о расходах.
  • Сохранение входных данных от аккаунта, чтобы не вводить их в телефон заново при каждом посещении личного кабинета.
  • Присоединение дополнительного номера и последующее управление его настройками через общий профиль.


Интерфейс программы Мой TELE2 для мобильников

Приложение представляет собой удобный инструмент для управления услугами связи. Как и любую другую программу, вы можете удалить его из памяти телефона после установки.

Что это за организация и чем она занимается

«Т2 Мобайл» – это официальное название компании, владеющей брендом «Теле2». Она была зарегистрирована в 90-е годы международной организацией «Millicom International Cellular». В то время было создано множество похожих юридических лиц, работающих по стандарту D-AMPS.

Российские активы в итоге были проданы шведской компании «Tele2». Это произошло в 2001 году, а в 2003 стал набирать известность оператор связи с аналогичным названием. Однако уже в 2013 шведы продали российское отделение своей компании холдингу «ВТБ». Спустя всего полгода, 50% акций перешло в руки объединения частных инвесторов.


Уточнение на официальном сайте об отсутствии связи ООО Т2 Мобайл с международной компанией TELE2 AB со штаб-квартирой в Швеции

В 2014 «Ростелеком» объединил с этой организацией «Теле2» свои активы. В совместное пользование перешла и дочерняя компания «РТ Мобайл». Все лицензии и другие документы были быстро переоформлены на новое имя. В 2015 году в состав образовавшейся структуры перешло и предприятие «Т2 Мобайл».

В ходе данной реорганизации сократилось количество юридических лиц. В то время как основу корпорации составляет «Т2 РТК Холдинг», «Т2 Мобайл» оказывает услуги по обеспечению россиян сотовой связью. Данная работа осуществляется под брендом «Теле2».

Какие инструменты торгуются в T0

На Московской бирже только по корпоративных облигациям и валюте TOD расчеты день в день. Это значит, что если вам сегодня нужно купить валюту на бирже через брокера и вывести её, то контракт нужно выбрать TODAY. У всех брокеров есть этот контракт. Просто зачастую «по умолчанию» стоит валюта TOM.

Корпоративные облигации лишены тех проблем, о которых пойдет речь ниже. По корпоратам практически невозможно не попасть в дату фиксации списков на получение купонов. У некоторых брокеров в приложении все выглядит так, как будто именно в Т0 проходят расчеты. Но это не так. Также комиссия у большинства брокеров списывается в дату расчета по биржевой сделке.

Путаница возникает именно тогда, когда инвестор не получает купоны или дивиденды. Обычно из-за незнания особенностей режимов трейдеры совершают ошибки. Также при списании комиссии могут возникнуть вопросы. Например, вы увидели на своем брокерском счету меньше денег, чем было в понедельник вечером. Возникает вопрос к брокеру, куда он списал ваши деньги. Оказывается была удержана брокерская комиссия, которая списалась во вторник, хотя вы в понедельник не совершали сделок. Ответ заключается в совершенной сделке с акциями в пятницу. Ведь расчеты только через Т+2 во вторник произошли. И перед открытием рынка было списание.

Список инструментов с расчётами в T+1

В режиме Т+1 торгуются валютные пары на Московской бирже на Валютном рынке. Только те, у которых стоит пометка TOM или Tomorrow. То есть получается, сегодня в Т0 вы купили доллары, фактически они вам только завтра на счет поставится и только после этого их можно выводить с брокерского счета. Точно также, если продали баксы сегодня, то рубли с них будут на следующей день на вашем счету. А если вы сегодня продали и сегодня же вывели деньги, то включается режим маржинального кредитования у брокера.

Расчеты Т+1 на бирже также по ОФЗ проходят. Схема та же: в понедельник купили облигации федерального займа, собственником вы станете только со вторника. Поэтому, если хотите получить купон, нужно заранее покупать бумаги. Не в дату фиксации списка, а именно заранее.

Акции торгуются с расчетами Т+2

На Московской бирже и Санкт-Петербургской бирже при торговле акциями используется режим Т+2. Мосбиржа перешла на расчет Т+2 еще в 2013 году. Самая распространенная ошибка начинающих инвесторов — покупка перед дивидендами. Из-за того, что расчеты проходят на второй рабочий день нужно покупать ценные бумаги заранее, чтобы попасть в реестр.

Например, дивидендная отсечка в среду. Акции нужно купить в понедельник (за два дня), чтобы вы попали в «отсечку» и смогли получить дивиденды. Даже, если вы купили во вторник (за один день раньше), то дивиденды вы уже не получите, так как расчеты по сделке будут только в четверг. Это стоит учитывать. Для примера: сделка по покупке акций была в четверг, акции фактически появятся у вас только во вторник. Конечно, за эти дни их никто не «уведет», но в реестре НРД и депозитария собственником вы будете только со вторника.

Остальные режимы торгов на бирже Т+X

В режиме Т+X совершатся сделки на внебиржевых торгах. Это связано с тем, что сделки на внебиржевом рынке проходят путем «переговоров». То есть нужно определенное время, чтобы найти контрагента по сделке. Всё это проходит в ручном режиме через трейдеров. Поэтому время расчётов по таким сделкам не нормированное. Иногда это бывает Т+3, иногда Т+4 и дольше.

Профессиональные инвесторы больше знакомы с особенностями внебиржевых торгов, чем новички. Также покупатели структурных продуктов и облигационных нот зачастую сталкиваются с внебиржевыми расчетами. У некоторых брокеров все взаиморасчеты совершаются с единого счета. А у других требуется обеспечить денежные средства на отдельной площадке валютных облигаций.

Еще внебиржу называют OTC рынком, на котором совершаются OTC сделки между контрагентами. Максимальный срок расчетов на моей практике был Т+14. На Срочном рынке подобных особенностей нет. При покупке фьючерса на нефть или газ на ФОРТСе расчеты проходят день в день. Единственное, если сделки совершаются на вечерней сессии после 19:00, то сделка считается фактически заключенной в режиме Т+1.

vote

Article Rating

Поделиться материалом

Тарифы Московская область

В МО действуют несколько иные ставки по электроэнергии. Рассмотрим их ниже более подробно.

Квартиры и дома с газовыми плитами

В недвижимых объектах, оборудованных газовой плитой, ставки следующие:

Цена

В период с 01 января 2020 года по 30 июня 2020 года В период с 01 июля 2020 года по 31 декабря 2020 года
Однотарифный учет с использованием одноставочного тарифного плана 5,56 5,73

Двухтарифный учет с использованием тарифного плана, различного по зонам и зависящего от времени суток

Ночная зона Т2 с 23 часов вечера до 7 часов утра 2,41 2,52
Дневная зона Т1 с 7 часов утра до 23 часов вечера 6,39 6,59

Многотарифный учет с использованием тарифного плана, различного по зонам и зависящего от времени суток

Ночная зона Т2 с 23 часов вечера до 7 часов утра 2,41 2,52
Полупиковая зона Т3 с 10 часов утра до 17 часов дня или с 21 часа до 23 часов вечера 5,56 5,73
Пиковая зона Т1 с 7 часов утра до 10 часов дня или с 17 часов дня до 21 часа 7,23 7,45

Квартиры и дома с электрическими плитами

В недвижимых объектах, оборудованных электрическими плитами, действуют следующие ставки:

Цена

В период в 01 января 2020 года до 30 июня 2020 года В период с 01 июля 2020 года по 31 декабря 2020 года
Однотарифный учет с использованием одноставочного тарифного плана 3,89 4,01

Двухтарифный учет с использованием тарифного плана, различного по зонам и времени суток

Ночная зона Т2 с 23 часов вечера до 7 часов утра 1,68 1,76
Дневная зона Т1 с 7 часов утра до 23 часов вечера 4,47 4,61

Двухтарифный учет с использованием тарифного плана, различного по зонам суток

Ночная зона Т2 с 23 часов вечера до 7 часов утра 1,68 1,76
Дневная зона Т1 с 7 часов утра до 23 часов вечера 4,47 4,61

Многотарифный учет с использованием тарифного плана, различного по зонам суток

Ночная зона Т2 с 23 часов вечера до 7 часов утра 1,68 1,76
Полупиковая зона Т3 с 10 часов утра до 17 часов дня или с 21 часа до 23 часов вечера 3,89 4,01
Пиковая зона Т1 с 7 часов утра до 10 часов утра или с 17 часов дня до 21 часов вечера 5,06 5,21

Квартиры и дома в сельских населенных пунктах

Для жителей села действуют следующие ставки:

Цена
В период с 01 января 2020 года до 30 июня 2020 года В период с 01 июля 2020 года до 31 декабря 2020 года
Однотарифный учет с использованием одноставочного тарифного плана 3,89 4,01

Двухтарифный учет с использованием тарифного плана, различного по зонам суток

Ночная зона Т2 с 23 часов вечера до 7 часов утра 1,68 1,76
Дневная зона Т1 с 7 утра до 23 часов вечера 4,47 4,61

Многотарифный учет с использованием тарифного плана, различного по зонам суток

Ночная зона Т2 с 23 часов вечера до 7 часов утра 1,68 1,76
Полупиковая зона Т3 с 10 часов утра до 17 часов дня или с 21 часа до 23 часов вечера 3,89 4,01
Пиковая зона Т1 с 7 часов утра  до 10 часов дня или с 17 часов дня до 21 часа 5,06 5,21

Полная версия тарифов на 2020 год

Как уже было сказано выше, в нашей статье представлен не все цены на электроэнергию.

Если пользователь хочет ознакомиться с полным списком, то нужно:

  1. Нажать на ссылку: https://mosenergosbyt.ru/individuals/tariffs-n-payments/.
  2. Вы попадете в общую категорию «Тарифы».
  3. Нажмите на вкладку «Тарифы Московской области», ознакомиться с информацией, представленной на сайте.

Что это за форма и когда она нужна

Прежде чем разбирать образец заполнения формы Т-2, отметим, что ее бланк утвержден постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Документ ведут на каждого отдельного сотрудника. Это удобно, поскольку позволяет работодателю иметь полное досье на сотрудника. Дело в том, что в карточку записываются сведения:

  • о дате и месте рождения;
  • гражданстве;
  • образовании, в том числе дополнительном, и профессиональной подготовке;
  • знании иностранных языков;
  • стаже работы;
  • составе семьи;
  • адресе регистрации и проживания;
  • отношении к военной службе;
  • результатах аттестаций;
  • награждениях;
  • отпусках;
  • льготах;
  • иные сведения.

Все эти данные аккумулируются работодателем для выполнения обязанностей, предусмотренных законом. Например, информация о составе семьи позволит включить детей работника в список получателей новогодних подарков или путевок в летние лагеря. Сведения о наличии дополнительного образования или знании иностранных языков дадут возможность предложить сотруднику другую должность или отправить его в заграничную командировку. Данные о награждениях и стаже рассматриваются как основание для направления документов коллеги на награждение на более высоком уровне. Отсюда вывод: личная карточка сотрудника — очень удобный и полезный источник информации для работодателей.

Какие нужны документы?

Унифицированная форма личной карточки работника должна иметься у каждого работодателя. Для внесения разных сведений в этот документ руководитель компании должен запросить у гражданина определенную документацию, к которой относится:

  • паспорт гражданина;
  • трудовая книжка;
  • военнообязанные сотрудники предъявляют военный билет;
  • документы о полученном образовании;
  • СНИЛС;
  • ИНН;
  • другие документы, причем они зависят от того, какую именно должность будет занимать гражданин в компании, поэтому нередко требуются медицинские справки, водительские права, свидетельство о повышении квалификации, а также разные бумаги, подтверждающие, что сотрудник получал ранее разные награды от государства.

Дополнительно вносятся сведения из распорядительных документов, которые издаются руководителем компании. Другие данные передаются гражданином устно, так как их невозможно получить из официальных документов. К ним относится информация о составе семьи, контактные сведения, даты рождения детей, уровень владения каким-либо иностранным языком или другие данные. Все эти сведения передаются в устном виде. Поэтому при первичном заполнении образца личной карточки работника требуется, чтобы специалист присутствовал во время данного процесса.

Особенности заполнения личной карточки работника по форме Т-2

Карточки по форме Т-2 являются необходимыми для каждого предприятия в РФ. Они должны храниться в алфавитном порядке, в некоторых случаях их также разделяют по отделам, в которых работают субъекты. Впрочем, законодательно регламентированных требований относительно оформления хранения таких карточек не предусмотрено.

Бланк рассматриваемого документа предполагает титульный лист и 11 разделов. Ответственным субъектом за ведение личных карточек персонала выступает кадровый сотрудник. В обстоятельствах, когда компания не имеет кадрового подразделения, все подобные бумаги должен оформлять управленец.

К особенностям данной формы уместно отнести:

  • 1 и 2 страницы бумаги должны оформляться в процессе приема на работу, 3 и 4 страницы – на протяжении его трудовой деятельности;
  • форма Т-2 формируется на основании перечня бумаг, которые предоставляет сотрудник;
  • с целью упрощения труда кадрового сотрудника также правомерно использовать компьютерную технику;
  • заполнение рассматриваемого бланка не допускается лично работником.

Официально постановлено, что личные карточки правомерно могут не заводить только частные предприниматели. Однако практика демонстрирует, что большинство из них, тем не менее, по собственной инициативе заводят данные бланки для упрощения управленческой и кадровой деятельности.

Законодательство не фиксирует срок составления личной карточки. Однако настоятельно рекомендуется оформлять ее при трудоустройстве сотрудника, так как в Т-2 должна дублироваться отметка из трудовой книжки о взятии на должность.

Чтобы личная карточка могла быть создана, кандидат на рабочее место должен предоставить в кадровое подразделение такие бумаги:

  • соглашение о трудоустройстве с конкретным нанимателем;
  • распоряжение, опубликованное управленцем;
  • удостоверение личности;
  • трудовую книжку или любой иной документ, подтверждающий наличие стажа;
  • СНИЛС;
  • подтверждение наличия образования, а также дополнительные сертификаты, дипломы и лицензии, позволяющие документально подтвердить какие-либо навыки субъекта;
  • для лиц, которые являются военнообязанными, также необходимо предоставление военного билета;
  • краткая автобиография. Однако нередко кадровый сотрудник принимает данные сведения, предоставленные устно.

Специфика некоторых должностей предполагает предоставление дополнительных бумаг. В таких обстоятельствах наниматель должен письменно запросить их у нового подчиненного.

В частности, наиболее распространенными дополнительными бумагами являются документы, подтверждающие военную обязанность:

  • для субъектов, которые числятся в запасе, необходимо будет предоставить временное удостоверение или военный билет;
  • для лиц, которые в перспективе могут призываться на армейскую службу, необходимо обеспечить документальное подтверждение того, что лицо попадает под призыв.

Также уместно рассмотреть, как оформляется шапка формы Т-2. В первую очередь необходимо заполнить код ОКУД и ОКПО. Затем прописывается наименование компании без сокращений и аббревиатур. Также рекомендуется после обозначения названия, строчкой ниже, прописывать фактический адрес нахождения фирмы. Впрочем, отсутствие данной информации не является ошибкой.

В шапке также указывается:

Табельный номер работника. То есть, на момент оформления личной карточки, номер уже должен быть присвоен лицу.
ИНН

Важно отметить, что данный код не является обязательным к указанию в форме Т-2, и его отсутствие не считается ошибкой.
СНИЛС. Код страховки является необходимой информацией для оформления карточки

На основании ст. 65 ТК РФ, его предоставление при трудоустройстве обязательно. В обстоятельствах, если субъект устраивается на первое место работы, то в обязанности его первого нанимателя входит обеспечение подчиненному СНИЛС.
Графа «алфавит». Предполагается, что в данную строку необходимо внести только первую букву фамилии. Это делается в целях ведения картотеки.
Пол. При этом правомерно прописать сокращение («м» или «ж») или же написать слово полностью.

Вид работы, который должен обозначаться в рассматриваемом бланке, может быть только один – основной. В случае, когда на должность трудоустраивается совместитель, то на него не заводят личную карточку, так как данный документ может храниться только по основному месту работы.

Частые вопросы

Как мы убедились, личная карточка Т-2 хоть и объемный, но довольно простой в заполнении документ. Однако вопросы все равно возникают, о них и поговорим в заключение.

Частенько возникают ситуации, когда некоторые поля остаются пустыми по разным причинам. Не стоит в этом случае ставить в них прочерки и тем более удалять. Форма Т-2 регламентирована законодательством, поэтому никакие разделы из нее удалять нельзя. А вот новые реквизиты внести при необходимости можно.

Работники кадрового дела тоже люди и допускают ошибки. Обнаружив в личной карточке неточность или ошибку, рекомендуется аккуратно одной чертой зачеркнуть, а сверху вписать информацию верную. При этом работник отдела кадров должен заверить исправленное своей подписью и ознакомить под подпись же сотрудника, чтобы в будущем у него не возникло вопросов.

Аналогично поступаем, когда сотрудник меняет фамилию, например. Старые данные аккуратно зачеркиваются, записывается актуальная информация, обязательно упоминаем здесь документ, являющий собой основание для такого исправления.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий