Миллион исполнителейготовы вам помочь

Лучшие приложения для Android и iOS

Бэкофис PROFI

Приложение для Android с рейтингом 4,5 скачано более 50 тысячами пользователей. Хороший интерфейс личного профиля с доской свободных заказов, текущими проектами, расписанием и другими опциями. В поиске открытых вакансий работает несколько удобных фильтров – можно настроить город и даже район, выбрать маршрут.
 
 

Яндекс Талака

Программа поиска удаленной работы и подработки для фрилансеров от Яндекса. В основном предлагают небольшие заказы от крупных компаний. Работает в России, Казахстане, Украине, Беларуси, Турции. Более миллиона скачиваний, средний рейтинг 4,1.
Скачать для Android, для iOs

Работа и вакансии Зарплата

500 тысяч скачиваний и рейтинг 4,2 – еще одно приложение для смартфона, которое поможет найти работу. В боковую кнопку встроены поиск вакансий, рубрики и работодатели, опция «избранное» и «мои поиски». Включены стандартные фильтры: регион, должность, зарплата, график работы; вакансии разбиты по рубрикам, работает кнопка «новые вакансии», позволяющая не натыкаться на уже просмотренные.
Скачать для Android, для iOs

Променяв офисное кресло, планерки на любимый ноутбук и собственный рабочий график, можно полностью изменить свою жизнь. Помимо домашнего комфорта, редких встреч с общественным транспортом, фрилансера ждут и менее приятные бонусы: например, самостоятельный поиск заказчиков, планирование времени, борьба с ленью и другими делами, которые тоже кажутся очень важными. И, как итог, рабочий день занимает не 8 часов, а все сутки. Однако, пройдя все трудности и настроив в себе такое великое качество, как самоорганизация, можно познать все блага фриланса и стать самому себе начальником – довольным, успешным, с полным кошельком и отпуском несколько раз в год.
 
 
 

10 лучших сайтов для поиска работы за рубежом

Flexjobs

Здесь есть, где разгуляться: больше 50 разделов с вакансиями, можно подобрать удаленную работу на целый день или частичную загрузку. Риск нарваться на мошенников сводится практически к нулю: администрация сайта ежедневно отбирает актуальные предложения, просматривая отраслевые блоги, официальные страницы работодателей. За достоверность информации можно не переживать.
 

Freelancer

Поток новых предложений для фриланса практически бесконечен. Удобно и то, что сайт предлагает выбрать подходящую форму поиска работы: можно искать открытые вакансии онлайн или установить приложение для Android или iOS.
 

Remote Ok

В месяц за удаленной работой на просторы этого сайта приходит до полумиллиона соискателей. Горячие вакансии тут собраны прямо от работодателей или из родственных ресурсов. Приятный бонус для пользователей – милое оформление ресурса.
 

Virtual Vocatoins

За себя говорит и название сайта, и тип занятости его сотрудников: все без исключения работают без совещаний и общих кабинетов, онлайн из любой точки мира. Люди, которым нравится такой вариант добывания денег, подбирают вакансии и предложения для других людей, которым также хочется (или необходимо по каким-то причинам) работать вне офиса и строгого графика.
 

We Work Remotely

Этот сайт полностью на стороне фриланса. У работодателей, которые размещают здесь вакансии, есть негласное правило: профессионалов в свою команду принято искать только на просторах интернета, так как лучшие из лучших не любят сидеть в офисе. Считается, что и наниматель, и соискатель ценят свое время и умеют работать на результат. Ресурс постоянно пополняется новыми предложениями.
 

Working Nomads

Если нет времени на мониторинг активных вакансий, ресурс сделает все сам. Нужно лишь определиться с видом работы, а потом включить рассылку и получать на электронную почту письма с подборками новых предложений каждый день или раз в неделю.
 

Indeed

Функциональный и простой поисковик предлагает хорошую базу предложений. Главная страница без мудреных кнопок и большого потока информации – достаточно ввести желаемую должность или компанию и нажать «икать работу». Сбоку ресурс выведет рейтинги по зарплате, списки с количеством предложений в отдельных регионах и видами занятости. Можно включить кнопки расположения, точности запросов, ключевых слов, уровня оплаты и другие. 
 

Guru Freelance

Ресурс гарантирует оплату качественной работы. Этот зарубежный банк вакансий выплатил фрилансерам 200 миллионов долларов. В основном здесь размещены вакансии для веб-разработчиков, админов, переводчиков, инженеров и архитекторов – всего более 4 тысяч.
 

Freelancermap

Ресурс предлагает огромное количество вакансий с разным уровнем дохода, сейчас здесь открыто более 2 тысяч проектов. В основном заточен под айтишников и умельцев двухмерной и 3D-графики, однако соискателям из других сфер деятельности здесь тоже может подвернуться хороший вариант.
 

Кем можно работать удаленно без опыта?

Вне офиса люди выполняют самую разную работу — преподают иностранные языки, программируют, проектируют лестницы и дают юридические консультации. Чаще всего квалификация и опыт им уже требуются, чтобы начать работу в своей сфере удаленно. Но как быть, если уйти из офиса хочется, но нужных навыков пока нет? Ниже — несколько профессий навскидку, где зарабатывают даже без опыта:

  • Копирайтинг;
  • Рерайтинг;
  • Фотография;
  • Творчество;
  • Контент-менеджмент;
  • Персональный блог.

Попробовать себя в качестве копирайтера, можно зарегистрировавшись на таких биржах:

  • etxt.ru
  • textbroker.ru
  • text.ru
  • advego.ru

Но не ждите больших денег сразу: первое время новичкам всегда платят копейки. Чтобы заработать больше, вам придется развиваться — нарабатывать опыт, доучиваться, рекламировать свои услуги. Хорошая новость — удаленщики стремительно повышают доходы, если все делают правильно.

Как заработать удаленно. Полезные советы

Чтобы максимизировать доход из перечисленных выше источников, и начать зарабатывать удаленно еще больше, нужно выработать у себя правильное отношение к удаленной работе. Так вы сэкономите немало времени и заодно положительно повлияете на уровень своей заработной платы. Эти же советы, кстати, актуальны и для многих видов деятельности за пределами сети:

Распланируйте свой день. Хоть интернет и позволяет работать когда угодно и где угодно, дисциплина вам не помешает, иначе будет соблазн посмотреть видео на Youtube, отвлечься на общение с друзьями и т.д. Возьмите за привычку посвящать работе наиболее продуктивное время суток (обычно это первая половина дня); Собирайте положительные отзывы и формируйте портфолио. Качественные примеры работ и хвалебные отзывы о вас от заказчиков позволят привлечь к сотрудничеству с вами больше людей и поднять расценки на ваши услуги; Постоянно находитесь в режиме обучения. Интернет представляет собой постоянно развивающуюся среду, где всяким ленивцам и любителям делать все по старинке явно не место. Сегодня вы можете получать неплохие деньги за свою работу, а завтра вас уже могут вытеснить более образованные и сообразительные специалисты – так что в обязательном порядке уделяйте некоторое время обучающим материалам, блогам, руководствам; Делайте свою жизнь более разнообразной. Сидеть за компьютером часами бывает непросто, и хоть такую деятельность нельзя сравнить с работой грузчика или рабочего на стройке, она иногда сильно выматывает

Чтобы сохранять продуктивность, уделяйте внимание активному отдыху и общению с друзьями; Выбирайтесь из зоны комфорта. “Я не смогу”, “я этого не умею”, “это займет слишком много времени” – постарайтесь не говорить себе эти фразы, когда дело касается более высокооплачиваемой работы

Смело рискуйте и беритесь за заказ, загоняя себя в ситуацию, когда не закончить дело просто не вариант. В будущем, когда эта же работа окажется для вас сущим пустяком, еще спасибо себе скажете.

Сайты с вакансиями удаленной работы

Здесь размещены сайты, на которых можно искать вакансии удаленной работы или размещать свои предложения о поиске дистанционных работников.

  1. Яндекс.Работа – на сервисе можно найти предложения надомной и дистанционной работы, а также подработки через интернет.
  2. Kadrof.ru – бесплатный сервис, на котором размещаются вакансии удаленной работы и разовые заказы для фрилансеров.
  3. Вакансии на VC.ru – здесь размещаются предложения Digital-компаний, в основном по работе в области ИТ.
  4. Проектанты – заказы и вакансии удаленной работы для инженеров и конструкторов.
  5. Workspace.ru – предложения для ИТ-специалистов. Встречаются вакансии на удаленку.
  6. Designer.ru – на сайте можно найти предложения дистанционной работы для дизайнеров.
  7. Mediajobs.ru – на сайте публикуются вакансии по работе в СМИ. Встречаются предложения на удаленку, например, для корреспондентов.
  8. СЕРЧ – здесь можно найти предложения дистанционной работы для SEO-специалистов и смежников (копирайтеров, контент-менеджеров, разработчиков).
  9. HRspace.hh.ru – заказы для специалистов по кадрам (HR-менеджеров).
  10. Vakvak.ru – вакансии удаленной работы и заказы для переводчиков.
  11. Хабр Фриланс – в основном здесь публикуются заказы для программистов-фрилансеров, но также встречаются проекты с длительным сотрудничеством.
  12. Illustrators.ru – заказы для иллюстраторов.
  13. Город переводчиков – предложения трудоустройства для переводчиков, в том числе удаленно. Также публикуются разовые заказы для фрилансеров по переводу текстов.
  14. Behance.net – раздел с работой для дизайнеров на популярном сайте. Встречаются вакансии дистанционной работы, в том числе за рубежом.
  15. HH.ru – традиционный сайт для поиска кадров в офис. Однако здесь же можно найти предложения удаленной работы в России, пользуясь фильтрами в ленте вакансий.
  16. Remote-job.ru – специализированный сайт с вакансиями удаленной работы в интернете.
  17. FL.ru – раздел на популярной бирже для фрилансеров с вакансиями дистанционной работы. Много вакансий для ИТ-специалистов, дизайнеров, копирайтеров, SMM-специалистов и представителей других профессий, востребованных в интернете.
  18. Finder.vc – на сайте публикуются только предложения удаленной работы.
  19. Dwg.ru – заказы в области проектирования, строительства (удаленно).
  20. Render.ru – заказы для 2D и 3D-художников и аниматоров.
  21. SuperJob.ru – вакансии надомной работы на популярном сайте по трудоустройству.
  22. Заказы на Кворке – раздел на бирже для фрилансеров, где можно искать заказы для работы из дома.
  23. FreelanceJob – бесплатная биржа, на которой имеется раздел с вакансиями удаленной работы.
  24. HRtime.ru – на сайте публикуются заказы для HR-специалистов, которые можно выполнять через интернет (удаленно).
  25. Junglejobs.ru – на сайте размещаются заказы для рекрутеров, которые можно выполнять дистанционно.

Реально ли заработать деньги в интернете?

Сразу к делу: да, в интернете реально зарабатывать деньги. Тут нет никакой интриги. Вопрос нужно ставить по-другому – сколько можно заработать таким образом?

А вот на этот вопрос коротко не ответить. По сути, действует такое же правило, как и в офлайн работе. Чем больше навыков и знаний – тем больше доход. Новички и люди без образования и специализированных знаний смогут получать минимальный доход.

В любом случае хоть какие-то деньги в интернете заработать можно. При этом у такого заработка много плюсов:

  • больше свободного времени. Не нужно ездить на работу и с работы, тратить время на сборы;
  • более гибкий график. Есть компании, у которых рабочий день из дома тоже регламентирован. Но это, скорее, исключение. Общее правило – нужно выполнить поставленную задачу, а в какое время это сделать – решение работника;
  • нет проблем с коллективом. Знакомая ситуация: работа хорошая, но коллектив значительно уменьшает радость от ежедневных обязанностей? В случае с удаленной работой общаться нужно будет с небольшим количеством людей – координатором, администратором, редактором или др.;
  • возможность самостоятельно регулировать объем работы.

Есть и минусы – сложности с самодисциплиной и концентрацией дома, а не в офисе, отсутствие четкого временного распорядка. В общем, реальность заработка в интернете зависит только от самого работника.

Еще один минус работы в интернете – часто неофициальный статус и ненадежность работодателя. Некоторые предложения нужно отсекать сразу:

  • заработок на спортивных ставках;
  • сервисы с платным выводом денег;
  • брокерские операции на непроверенных площадках;
  • предложение быстрых денег с пассивным участием работника.

Где учиться?

Все, что описывалось выше, подтверждает: найти заработок в интернете могут как люди с высшим образованием, так и без него. Что говорить – даже школьники могут получать приятные денежные бонусы. Однако, конечно, есть ряд профессий, которым удобно работать удаленно. И это не только специалисты IT сферы:

Конечно, лучше постигать премудрости перечисленных профессий в высших учебных заведениях. Но подойдут и онлайн-курсы, книги и специализированные сайты.

Не стоит искать онлайн-курсы только в Инстаграме, лучше обратиться к более авторитетным площадкам. Например, существует сайт neorusedu.ru – современная цифровая образовательная среда. Это проект, который собирает информацию об онлайн-курсах от разных структур, как государственных вузов, так и коммерческих организаций. Там есть каталог курсов, где можно ознакомиться с разными образовательными программами. Такие курсы не дадут возможность быстро и просто заработать. Они рассчитаны на перспективу найти высокооплачиваемую работу.

Еще одна платформа, которая объединяет образовательные курсы – Нетология netology.ru. Там собраны и программы для обучения с нуля. Плюс платформы – помощь в дальнейшем трудоустройстве.

Можно найти и бесплатные вебинары по специальности, но курсы значительно ускорят процесс обучения.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

С чего начать — 7 шагов на пути к удаленной работе

  • Оцените свои знания и умения. Не всякий профессионал может перейти на работу дистанционно: навыки, за которые ему платят сейчас, бывают не востребованы вне офиса. Поэтому сначала решите, в какой сфере сможете нормально зарабатывать на удаленке;
  • Получите образование или освойте специализацию. Это вариант для тех, чья нынешняя профессия не годится для работы удаленно. Поступать в ВУЗ необязательно: сегодня по самым востребованным направлениям открывают очные и онлайн-курсы. Лучше, если после учебы вам предложат стажировку;
  • Создайте подушку безопасности. Уходить из офиса лучше, если вы накопили минимум средств на три-шесть месяцев жизни. Либо не уходите от работодателя вовсе, а удаленную работы начинайте параллельно (об см. выше);
  • Приступайте к делу. Начать дистанционную работу сложнее, чем просто прийти в офис: вас не будут водить за руку и объяснять на пальцах. Поэтому не засиживайтесь на этапе теории — начинайте практиковать.
  • Формируйте портфолио. От удаленных сотрудников ждут исполнительности и конкретных, наглядных результатов. Поэтому опираться будут на ваши кейсы и портфолио, которые стоит нарабатывать с первого дня;
  • Сделайте несколько заказов бесплатно. Так психологически легче начать — написать статью на бесплатное размещение или сделать сайт знакомому. Это будет первый опыт удаленной работы, а заодно — и новый кейс для портфолио.
  • Заявите о себе. Свои услуги продвигайте в соцсетях, на биржах и сайтах-агрегаторах вакансий. Можно обращаться напрямую к заказчикам: предлагайте компаниям свои услуги, пускай пока за небольшую плату. Главное — действуйте. В отличие от офиса, на удаленной работе пассивные люди не задерживаются.

Дизайн и рисование

Интернет профессии в сфере дизайна и рисования являются не менее востребованными, чем работа с текстами. Жизнь современного человека буквально переполнена разнообразными изображениями не только онлайн, но и в реальной жизни. При этом мало кто задумывается о том, кем и каким образом, они создаются.

Между тем сегодня в сфере дизайна существует большое количество востребованных и высокооплачиваемых профессий:

  • Дизайнеры – это специалисты широкого профиля, которые занимаются разработкой внешнего вида всего, что нас окружает. Дизайнеры могут специализироваться на разработке линий одежды, интерьеров помещений, мебели, ювелирных украшений, внешнего вида сайтов и приложений. Для работы в данной сфере требуется определенный склад характера, богатое воображение и наличие навыков работы со специализированными программами.
  • Ретушеры – это работа будет интересна людям, которые обладают отличным художественным вкусом и умеют обрабатывать фотографии в специальных компьютерных программах.
  • Моушн-дизайнеры – в своей деятельности они используют различные анимационные технологии, которые позволяют добавлять спецэффекты в видео или создавать небольшие рекламные и тематические ролики.
  • Иллюстраторы – это художники, которые создают яркие, интересные, оригинальные иллюстрации к книгам, комиксам, статьям. В том случае, если художник будет заниматься визуализацией идей в соответствии с представленным заказчиком техническим заданием, его специальность будет называться визуализатор.
  • Онлайн-архитекторы – в последние годы полностью ушли в прошлое чертежи, создаваемые на ватмане с помощью карандаша и линейки. Вся техническая и проектная документация создается в компьютерных программах, поэтому большинство профессиональных архитекторов перешли исключительно на удаленную работу.

Заработок в интернете с вложениями

Ниже мы разместим способы заработка, для которых нужны денежные вливания. Без финансов получить отдачу вряд ли получится.

О блогерах знают все. Молодежь мечтает ими стать, старшее поколение не понимает, чем они зарабатывают. Основной источник прибыли – реклама. Но чтобы получать такие предложения, нужно иметь большое количество подписчиков. А для этого необходим качественный визуальный и текстовый контент. Тут не обойтись без трат – на фотографов, на таргетологов, иногда на копирайтеров и администраторов.

Дропшиппинг

Это сложное слово обозначает, по сути, посредничество. Схема дропшиппинга выглядит так:

  1. Покупатель ищет необходимый ему товар или услугу.
  2. В процессе поиска покупатель находит сайт посредника и делает заказ.
  3. Дилер передает заказ производителю и получает процент от сделки.

При такой рабочей модели не обойтись без вложений. Необходима платная реклама и простой и понятный сайт.

Покупка ценных бумаг

Это пассивный доход, инвестирование. Только не с помощью банков, а с помощью брокерских площадок

Важно тщательно отнестись к выбору подобных интернет-контор, проверять документы, разрешающие работу организации.

Для минимизации рисков лучше вкладываться в ценные бумаги организаций со стабильной прибылью – Газпром, Яндекс, Лукойл и другие компании с хорошей репутацией и большим стажем работы.

Способы работать удаленно

Вопреки стереотипам, дистанционная работа не всегда означает, что человек самозанятый, а его доходы — нестабильны. Есть и другие возможности работать вне офиса, в том числе вполне официальные. Рассмотрим каждую из опций:

Полноценная работа удаленно

Да, такой вариант занятости существует: вы заключаете контракт с работодателем, каждый месяц получаете зарплату, но работаете вне офиса (из дома, коворкинга или любой точки мира). Востребовано ли это? Если верить статистике, в России нанимает сотрудников на удаленку каждая четвертая компания. При этом большинство работодателей уверено: «надомники» справляются со своими обязанностями не хуже, чем их офисные коллеги.

Частичная работа удаленно

Часто уйти на удаленку не получается из-за специфики профессии. Например, работу с документами и корреспонденцией удобно взять домой, а вот взаимодействовать с коллегами и клиентами возможно только в офисе. В этом случае компании предлагают смешанный формат: основной массив обязанностей вы выполняете на рабочем месте, а остальное — дистанционно.

Фриланс

Обычно именно фриланс подразумевают, когда говорят об удаленке. Фрилансеры — это профессионалы, которые не связывают себя трудовым договором с конкретной компанией. У них может быть несколько работодателей, а доход не фиксирован: то, сколько заработает фрилансер, зависит только от него (объема и сложности выполненных заказов). Налоги фрилансеры платят, если оформляют договор ГПХ, индивидуальное предпринимательство или самозанятость.

Варианты занятости можно сочетать. Так советуют делать новичкам: маленький, но регулярный заработок организуйте себе по трудовому договору, часть — по договору подряда, а остальное — от разовых заказов. На фрилансе неизбежно случаются простои, потому постоянный договор с работодателем и привязанная к нему зарплата — это гарантия, что вы не останетесь без куска хлеба.

Удаленная работа без опыта

Всемирная паутина – это огромная площадка, открывающая широкие возможности для получения новых знаний и навыков, самореализации и заработка. Мнение некоторых людей о том, что работать в интернете могут только высококлассные специалисты узких профессий, является ошибочным. Многие онлайн-предприниматели ищут сотрудников на удаленку с последующим обучением и стажировкой. Конечно, и доход в этом случае будет небольшим, но даже он вполне устраивает школьников, студентов и пенсионеров, которые находятся в поиске необременительной и несложной работы. И конечно же, всегда можно найти удалённую ботработку, которая легко совмещается с основной работой.

Итак, не имея образования можно работать:

  • Личным ассистентом – в его задачи входит широкий круг обязанностей и задач. Например, речь может идти о поиске информации, покупке товаров и услуг, бронировании билетов на самолет или гостиницы и т.д.
  • Диспетчеры службы доставки или логистики – он занимается курирование и распределением заказов между курьерами, таксистами, водителей эвакуаторов и специальной техники.
  • Специалист техподдержки или продавец-консультант магазина – в его обязанности входит консультирование и ответы на вопросы покупателей через формы связи сайтов или по телефону.
  • Оператор колл-центра – такой сотрудник занимается удаленными консультациями по телефону. Их тема может быть самой разной.
  • Менеджер по продажам – в крупных компаниях с прозрачными процентами люди, занимающиеся поиском новых клиентов, могут зарабатывать приличные деньги, даже не имея никакого образования.

Удаленка с точки зрения ТК в 2020 году

Сам термин «удаленная работа» не новый — он появился Трудовом кодексе в 2013 году, в главе 49.1 под названием «Особенности регулирования труда дистанционных работников».

Причем в текущей версии этого документа нет указания на то, что удаленная работа должна быть постоянной. В марте 20-го, в начале пандемии, это позволило многим компаниям перевести сотрудников на работу из дома. С ними заключили дополнительные соглашения, в которых указали сроки начала и окончания удаленной работы и/или условие при выполнении которого, сотрудники возвращаются обратно в офис.

Дистанционный работник входит в штат организации и на него в полной мере «распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права».

В статье 312.4 также сказано, что «если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается им по своему усмотрению».

Однако дистанционная работа — единственный вид трудовой деятельности, когда сотрудника могут уволить на основании дополнительных условий в трудовом договоре. Например, если работник не выдерживает отмеченные там сроки ответа на электронные письма или затягивает с отчетами. В то же время дистанционного работника крайне сложно уволить за прогул.

Чего нет в текущей редакции ТК, так это понятия частичной удаленной работы. Пока оно не закреплено, компании выходят из положения, заключая, например, два трудовых договора одновременно (один — об удаленной работе, второй — о работе в офисе). Другой способ — заключить дополнительное соглашение к основному договору с  указанием того, что часть труда сотрудник будет выполнять дистанционно.

В доп. соглашении указывают, что сотрудник выполняет обязанности не в офисе работодателя, а по месту проживания с конкретным адресом. Обязательно прописывают, по каким каналам он будет связываться с работодателем (в электропочте, в тасктрекере и т. п.), кому именно он будет отчитываться и в какие сроки. Можно даже конкретно прописать что-то вроде «в течение рабочего дня — с 9:00 до 18:00 — сотрудник обязан отвечать на письма руководителя не позднее, чем через 30 минут после получения».

Не путайте дистанционную работу с надомной. Согласно ст. 310 ТК РФ надомниками считают тех, кто заключил трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, которые выделяет работодатель или работник приобретает за свой счет. 

То есть дистанционная работа — это интеллектуальный труд, а его результат — информация, сведения и объекты интеллектуальной собственности. А результат надомной работы — это обязательно некоторая продукция, физические объекты.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий