Решение о смене юридического адреса ооо

Как составить решение о создании ООО

Для заполнения документа необходима следующая информация:

  1. Паспортные данные учредителя.
  2. Адрес его прописки.
  3. Юридический адрес создаваемого ООО. Это может быть адрес проживания учредителя, если не предусмотрен вариант со съемом иного помещения под офис организации.
  4. Название организации, которая будет зарегистрирована как ООО с одним учредителем. Название может иметь как полную форму, так и сокращенную, если такой вариант есть, то его необходимо указать в решении.
  5. Сумма уставного капитала, которая принята, устанавливается учредителем, но не менее 10000 рублей. Уставной капитал должен быть зачислен на счет учредителя в банке. Взносы могут быть разовыми или частичными. Эта информация отражается в решении.

При создании общества одним учредителем нет необходимости делить капитал на доли: учредитель владеет 100% капитала, что и прописываем в решении. Если вначале сумма капитала соответствует определенному законом РФ лимиту, он должен быть внесен деньгами. При увеличении лимита остальная часть вносится имуществом, ценными бумагами или иными средствами, которые должны быть указаны в решении. Если вся сумма не внесена единовременно, то нужно прописать сроки внесения. Обществу с ограниченной ответственностью для этого предоставляется 4 месяца со дня регистрации.

При создании общества одним учредителем нет необходимости делить капитал на доли: учредитель владеет 100% капитала.

«Информация об исполнительной власти» – этот пункт имеет отличия в заполнении решения в зависимости от того, кто займет должность директора в организации: сам участник ООО или наемный сотрудник. Должности необходимо дать официальное название. Как пример, может быть использовано “генеральный директор”, “президент”, “руководитель”. Название также должно быть зафиксировано в решении. Если на должность руководителя избирается новый человек, то в решение заносят данные этого физического лица. Не забываем, что он не может быть учредителем компании, если ООО создавалось с единственным участником.

Последним пунктом является информация о принятии Устава ООО. Этот документ разрабатывается параллельно с написанием решения, потому что без этих документов нет смысла обращаться в налоговую для регистрации.

Документ должен быть подписан учредителем и распечатан в 2 экземплярах. На этом этапе запускается процесс открытия ООО.

Порядок изменения кодов, если в ООО единственный участник

Если в ООО имеется два и более учредителя, решение об изменении и добавлении ОКВЭД принимается всеобщим собранием дольщиков и оформляется надлежащим протоколом.

Как и в случае с несколькими учредителями, решение единственного участника о смене ОКВЭД для ООО должно составляться в письменной форме.

В обязательном порядке данная бумага должна содержать сведения о том, что субъект, оформивший её, является единоличным собственником компании. Помимо этого, в документе отражаются данные паспорта, удостоверяющего личность владельца хозяйственного общества.

Образец составления документа, оформляющего решение единственного участника о смене действующих кодов ОКВЭД, можно найти на веб-ресурсе налогового ведомства. Следование данному образцу поможет корректно заполнить этот документ, что ощутимо упросит и ускорит процедуру последующей регистрации внесенных изменений.

Чтобы зарегистрировать смену кодов ОКВЭД, единственному собственнику юридического лица потребуется оформить надлежащее решение и предоставить налоговому ведомству набор следующих документов:

  • регистрационное заявление надлежащего содержания (по стандартной форме);
  • официальное решение единоличного учредителя о смене деятельности и, соответственно, кодов ОКВЭД (в нем также указываются причины данных изменений);
  • оформленное распоряжение о назначении руководителя;
  • учредительная и регистрационная документация (новая редакция устава в двух экземплярах, ЕГРЮЛ-выписка, ИНН);
  • документальное подтверждение оплаченной госпошлины.

На протяжении пяти дней, отсчитываемых от дня подачи всех бумаг, сотрудники налоговой службы рассматривают заявление, изучают документы и осуществляют необходимые изменения, фиксируя их в ЕГРЮЛ.

Когда изменения будут внесены, заявителю выдадут актуальные (обновленные) варианты ЕГРЮЛ-выписки и устава, содержащего регистрационную отметку. Это подтверждает законность произведенных изменений и вступление их в действие.

Нужно ли оформлять при добавлении видов деятельности?

Это позволит в дальнейшем избежать проблем с контролирующими структурами, банками и прочими организациями.

Изменению ОКВЭД часто сопутствует смене деятельности юрлица и осуществляется его учредителем по следующим возможным причинам:

  1. Потребность юрлица в освоении новых рынков.
  2. Необходимость соперничества с конкурентами.
  3. Стремление к недопущению проблем/конфликтов с проверяющими госорганами.
  4. Желание вести хозяйственную деятельность в четком соответствии с требованиями закона.

Как правило, единственный участник меняет коды ОКВЭД для юридического лица в значимых ситуациях – когда деятельность его компании требует существенных изменений.

Если он не сделает это вовремя, у общества могут появиться более серьезные затруднения – наложение штрафов, ликвидация бизнеса, привлечение к надлежащей ответственности и даже банкротство.

Как составить?

Решение единственного собственника о смене ОКВЭД-кодов для юрлица часто оформляется без необходимости соблюдения каких-либо жестких требований.

Однако данная бумага является официальным документом. В ней обязательно отражаются такие сведения:

  • название юрлица;
  • населенный пункт, в котором составляется документ;
  • ФИО и сведения паспорта единственного владельца;
  • прежние коды;
  • новые коды;
  • утверждение о необходимости официальной регистрации внесенных изменений через налоговое ведомство в установленные сроки;
  • дата оформления, расшифрованная подпись.

Как уже говорилось ранее, в налоговой службе можно взять рекомендованный образец данного документа. Его использование поможет единственному учредителю правильно оформить свое решение и избежать спорных моментов при будущей регистрации соответствующих изменений.

Электронные документы (с цифровой подписью) подаются учредителем в любое время, а бумаги передаются фискальному ведомству только по рабочим дням.

Если возникают какие-то проблемы, уполномоченный сотрудник налоговой службы оперативно сообщает об этом заявителю. Если же смена ОКВЭД кодов не представляется возможной, заявителю направляется мотивированный отказ.

Кто и как выносит решение о выплате дивидендов в ООО

  • УК полностью оплачен;
  • выбывшему участнику выдана стоимость его доли;
  • чистые активы превышают сумму УК и резервного фонда, и это соотношение сохранится после выдачи дивидендов;
  • признаки банкротства отсутствуют и не возникнут как следствие выдачи дивидендов.

Соответствие перечисленным ограничениям и объем прибыли, которую возможно распределить, определяются по данным анализа бухгалтерской отчетности ООО, подготовленной к моменту созыва собрания.

Анализ отчетности касается и ООО на УСН. О составлении отчетности при УСН читайте в статье «Ведение бухгалтерии ООО на УСН: сдаем отчетность».

Какие учредительные документы нужны ООО в работе

В процессе деятельности организация взаимодействует со множеством лиц: партнерами по бизнесу, контрагентами, инвесторами, проверяющими и контролирующими органами.

Все они в определенный момент времени запрашивают документы, содержащие детальную информацию об осуществляемой организацией деятельности, лицах, входящих в состав учредителей, генеральном директоре и т.д. В уставе перечисленных сведений нет. Он не содержит информации о кодах ОКВЭД, паспортных данных и ФИО учредителей и руководителя. Эти сведения можно получить из регистрационных и внутренних документов организации, называемых также учредительными.

Что же такое учредительные документы в общем смысле этого слова? Какие документы определяют деятельность организации и лиц, действующих от ее имени?

Учредительные документы ООО, с практической точки зрения, — это бумаги, содержащие основополагающую информацию о самой компании, лицах ее учредивших и управляющих ею, о кодах ОКВЭД, юридическом адресе и т.д.

К таким учредительными документам относятся (перечень 2020 года):

  1. Свидетельство о регистрации юридического лица или лист записи ЕГРЮЛ. Свидетельство выдавалось организациям, которые встали на учет до 2017 года. После этого всем вновь открывшимся ООО выдают лист записи ЕГРЮЛ. Стоит отметить, что лист записи содержит гораздо больше информации, чем свидетельство о регистрации. Так, в листе записи, помимо ОГРН, указывается ИНН и КПП компании, данные об юридическом адресе, размере уставного капитала, кодах ОКВЭД, учредителях и генеральном директоре.
  2. Свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции по юрадресу. Указанный документ выдается после регистрации ООО и содержит данные об ОГРН, ИНН, КПП и ИФНС, в которую общество было поставлено на налоговый учет.
  3. Устав. Устав ООО может быть типовым или индивидуально разработанным под конкретную организацию. Форму типового устава утверждает ФНС, он не содержит никаких конкретных данных об организации. На данный момент ФНС подготовила 36 типовых форм уставов, использовать которые можно с 25.06.2019 года.
  4. Протокол (решение) о создании общества. После того как учредителями было принято решение об открытии ООО, его необходимо зафиксировать документально. Если организацию решило зарегистрировать одно лицо, составляется решение единственного учредителя, если несколько – протокол общего собрания учредителей.
  5. Договор об учреждении. Этот документ содержит информацию об учредителях, порядке ведения ими деятельности по регистрации общества, размере уставного капитала, данные о доле каждого из участников и порядке ее перехода к другим лицам. Договором об учреждении, в частности, подтверждается право собственности конкретного лица на принадлежащую ему долю, что актуально при совершении сделок с ней.
  6. Список участников. Несмотря на то что данные об учредителях отражены в иных документах, организация обязана вести список участников. Такое требование установлено ст. 31.1 закона «Об ООО». В списке должна содержаться информация об участниках организации, размере их долей, их оплате, дате перехода доли. Вести этот перечень обязано ООО как с одним учредителем, так и с несколькими.
  7. Протокол (приказ) о назначении гендиректора. Документом, подтверждающим право конкретного лица действовать от имени компании, является протокол или приказ о назначении генерального директора. Без него невозможно совершение хозяйственных операций, так как лицо, их заключившее, не будет иметь на то никаких полномочий, а значит, сделка будет недействительной.
  8. Выписка из ЕГРЮЛ. Получить выписку можно либо в налоговом органе, сделав специальный запрос, либо на сайте ФНС, указав всего лишь номер ИНН. При этом данные в выписке, полученной в ИФНС и на сайте, будут различаться. Выписка из налоговой будет более расширенной и заверенной гербовой печатью, в то время как выписка с сайта содержит лишь поверхностные данные о компании.
  9. Коды статистики. Справку с кодами статистики можно получить в территориальном подразделении Росстата или скачать на сайте ведомства. В самом документе содержатся сведения о таких кодах, как ОКТМО, ОКАТО, ОКПО, ОКОГУ и т.д.
  10. Информация о филиалах и обособленных подразделениях ООО, если они открыты.

Рассмотрев, что входит в учредительные документы, вкратце затронем вопрос о том, сколько надо хранить эти документы.

Для чего нужно решение о продлении полномочий директора ООО

Решение как документ, регламентирующий деятельность ООО, всегда оформляется его единственным собственником. На основании решения учредителя затем оформляется приказ о пролонгации полномочий руководителя. Если владельцев фирмы хотя бы 2, то выполняющий аналогичную правовую функцию документ будет именоваться протоколом (принимаемым собранием собственников).

Оформить протокол о продлении полномочий директора ООО вам помогут разъяснения и образец от экспертов КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ и переходите в Готовое решение «Как составить протокол общего собрания участников ООО о продлении полномочий генерального директора».

Цели принятия решений, как и протоколов в ООО, могут быть самыми разнообразными. Посредством издания решений единственный учредитель, в частности, назначает, а также пролонгирует полномочия главы своей организации.

Максимальный срок полномочий генерального директора ООО по Уставу — 5 лет. Это значит, что по его истечении или ввиду приближения этого срока соответствующие полномочия потребуется продлить.

При этом не имеет значения, на какой срок заключен трудовой договор с генеральным директором (или даже то, заключен ли он вообще, если учредитель назначает генеральным директором себя). Однако если у руководителя, имеющего действующий трудовой договор, нет полномочий, устанавливаемых решением собственника, то он не сможет осуществлять свои трудовые обязанности на практике: его подписи будут недействительными.

В свою очередь, без действующего трудового договора наемный директор вполне может выполнять свои полномочия (и, более того, обязан делать это), несмотря на то, что у фирмы в этом случае могут быть серьезные сложности при проверке Трудинспекцией.

2 этап, Выбор юридического адреса

 Местом нахождения фирмы признается место его
государственной регистрации. В том случае, если вы хотите открыть ООО в
городе в котором имеете прописку, то можно за юридический адрес взять адрес прописки генерального директора или учредителя владеющего более 50% уставного капитала. Если вы хотите
зарегистрировать фирму в другом городе
(отличном города вашей прописки), то вам придется снять в аренду нежилое помещение
или приобрести юридический адрес. Юрадрес должен быть не массовый, с гарантией регистрации и возможностью показа помещения для открытия расчетного счета в любом банке.

 Регистрировать на домашний адрес экономически выгодно, но не солидно, т.к. адрес прописки будет указывать в учредительных документах, выписке из ЕГРЮЛ и договорах с контрагентами, не исключено что и с проверкой к вам тоже на адрес прописки придут.  Поэтому если позволяет бюджет, то приобретение юридического адреса будет гораздо надежнее, а хороший юрадрес прописанный в договоре с контрагентом это еще признак солидности и надежности фирмы, в отличие от квартиры.

7 этап, Получение учредительных документов в ИФНС

 В назначенную дату, обычно это четвертый рабочий день с момента подачи, вам необходимо явиться вместе с распиской в регистрирующий вас орган и предъявив паспорт, расписку и доверенность (в случае ее оформления) получить готовые документы, но желательно к указанной дате добавить еще один день, т.к. очень часто бывают задержки и в назначенную дату не всегда выдают.

В налоговой инспекции вы получите:

Свидетельство постановки на учет в территориальную налоговую инспекцию — ИНН/КПП;

Устав, заверенный
налоговым органом;

Заверенное заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения (Выдается в случае ее выбора);

Лист записи в ЕГРЮЛ.

 С 1 января 2017 года больше не выдают свидетельство ОГРН, вместо него необходимо использовать лист записи в ЕГРЮЛ.

Что надо указать в решении о выплате дивидендов

Если в ООО несколько участников, то они должны созвать общее собрание, на котором рассмотреть вопрос о распределении прибыли. По итогам собрания оформляется соответствующий протокол.

В текст документа надо включить обязательную информацию, указанную в статье 181.2 ГК РФ:

1. Сведения о лицах, принявших участие в собрании. Для физических лиц это полное имя, паспортные данные, а для юридических – наименование организации, коды ОГРН, ИНН, имя руководителя;

2. Результаты голосования участников по вопросу распределения чистой прибыли ООО. Здесь можно отразить:

  • период, за который распределяется прибыль, например, 2019 год;
  • сумма чистой прибыли, которая распределяется между участниками общества;
  • куда распределяется оставшаяся чистая прибыль;
  • срок выплаты дивидендов, который не может превышать 60 дней с даты созыва собрания.

3. Сведения о лицах, проводивших подсчёт голосов, обычно это секретарь собрания.

4. Если собрание проводилось очно, то в протокол включают дату, время, место проведения. А также данные о лицах, которые голосовали против обсуждаемого решения.

5. Для заочных собраний указывают дату, до которой принимались документы, содержащие сведения о голосовании.

Подписывают протокол председатель и секретарь собрания. Кроме того, протокол может быть подписан всеми (или некоторыми) участниками, если в ООО принят альтернативный способ заверения, о чём подробнее расскажем ниже.

Но по аналогии с протоколом в него вносят следующие сведения:

  • дату, время, место принятия решения;
  • полное имя и паспортные данные единственного участника;
  • подробное описание принятого участником решения о распределении чистой прибыли;
  • срок выплаты дивидендов.

Информация о голосовании, а также о заочном или очном проведении не указывается, т.к. это применимо только для общего собрания. Решение подписывает лично единственный участник.

Скачать образец решения о выплате дивидендов можно по ссылкам ниже:

  • решение о выплате дивидендов нескольким участникам ООО (образец)
  • решение о выплате дивидендов единственному участнику ООО (образец)

Что надо сделать перед принятием решения

Прежде чем принимать решение участников о распределении прибыли и выплате дивидендов, надо понять, есть ли в данный момент такая возможность. Понятно, что распределять прибыль невозможно, если её попросту нет – ООО не работает или получило убытки.

Кроме того, ситуации, при которых распределение прибыли ограничено, перечислены в статье 29 закона «Об ООО»:

  • уставный капитал общества оплачен не полностью;
  • не выплачена действительная стоимость доли участника (или её часть);
  • стоимость чистых активов ООО меньше уставного капитала и резервного фонда или это произойдёт в результате выплаты дивидендов;
  • есть признаки банкротства общества или они появятся в случае принятия решения о распределении прибыли.

А ещё надо убедиться в том, что решение о распределении прибыли принимается в срок, указанный в уставе. Согласно статье 28 закона «Об ООО», это можно делать раз в квартал, полгода или год.

Дело в том, что при отсутствии прибыли по итогам года эти деньги будут признаваться уже не дивидендами, а иными выплатами. С них учредители всё равно должны заплатить налоги, но уже по другим правилам. А бухгалтеру в этом случае придётся внести изменения в отчётность.

Учитывая всё сказанное, распределять прибыль надо после консультации с главбухом и на основании следующих документов:

  • бухгалтерской отчётности на актуальную дату;
  • прогнозного баланса о финансовом состоянии общества после распределения прибыли между участниками;
  • расчёта чистых активов ООО;
  • справки о состоянии расчётов с кредиторами.

Ведь если не соблюсти требования закона «Об ООО», то решение учредителя о выплате дивидендов будет признано недействительным на основании статьи 181.3 ГК РФ.

Список документов

Рассмотрим, какие документы нужны для ликвидации ООО на первом этапе:

  • протокол общего собрания участников общества, если по уставу решение о закрытии ООО принимается высшим органом управления — общим собранием;
  • приказ о создании ликвидационной комиссии;
  • заявление по форме Р15001 в Единый государственный реестр юридических лиц (отправляет уполномоченное лицо в течение 3 рабочих дней после принятия решения о ликвидации).

ВАЖНО!
После внесения записи в ЕГРЮЛ о начале процедуры закрытия необходимо заменить банковские карточки в банках, обслуживающих компанию, так как правом подписи на банковских документах будет обладать ликвидатор либо уполномоченный член ликвидационной комиссии.

По тому же алгоритму оформляются документы для закрытия ООО с одним учредителем, но важным отличием будет то, что вместо протокола оформляется Решение единственного участника.

Образец решения единственного участника о ликвидации ООО 2020

Далее посмотрим, какие документы нужны для закрытия ООО на втором этапе (уведомление кредиторов):

  • сообщение в уполномоченных средствах массовой информации (в настоящее время это Вестник государственной регистрации) о ликвидации юридического лица и о порядке и сроке заявления требований его кредиторам;
  • уведомления кредиторам (в письменной форме);
  • приказ о проведении полной инвентаризации имущества компании;
  • промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества организации, перечне требований, предъявленных кредиторами, результатах их рассмотрения, а также о перечне требований, удовлетворенных вступившим в законную силу решением суда, независимо от того, были ли такие требования приняты ликвидационной комиссией;
  • протокол общего собрания участников общества об утверждении промежуточного ликвидационного баланса.

На третьем этапе, когда происходят расчеты с кредиторами, продажа имущества организации (если имеющиеся денежные средства организации недостаточны для удовлетворения требований кредиторов), обращение в арбитражный суд с заявлением о банкротстве (если и после продажи имущества средств организации недостаточно для удовлетворения требований кредиторов или при наличии признаков банкротства юридического лица), закрытие счета в банках и передача документов по личному составу и иных архивных документов на хранение в государственный архив, оформляются такие документы:

  • ликвидационный баланс;
  • протокол общего собрания участников общества об утверждении ликвидационного баланса;
  • заявление по форме Р16001 в регистрирующий орган;
  • акт уничтожения печати общества.

Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц.

Решение о продлении полномочий: структура документа

Таким образом, полномочия главы фирмы по решению учредителя первостепенны в сравнении с трудовыми обязанностями. Далее в статье мы рассмотрим специфику пролонгации трудового договора при увеличении срока полномочий. Но пока изучим подробно, как может составляться решение, о котором идет речь.

В рассматриваемом решении могут отражаться:

1. Сведения о номере документа, дате его принятия.

2. Наименование документа («Решение единственного участника»).

3. Формулировка о том, что единственный участник принимает решение пролонгировать полномочия директора ООО.

При этом указывается:

  • Ф. И. О., гражданство единственного учредителя;
  • серия и номер его паспорта;
  • адрес проживания;
  • тот факт, что учредитель владеет 100% уставного капитала ООО (указываются также ОГРН, ИНН, адрес организации);
  • Ф. И. О., гражданство, паспортные данные, адрес директора, чьи полномочия продлеваются (в рассматриваемом случае — единственного учредителя);
  • количество лет, в течение которых директор вправе осуществлять полномочия.

Документ заверяется подписью учредителя и печатью фирмы, если она используется.

После принятия решения о продлении полномочий руководителя уведомлять ФНС об этом не нужно: в данном случае не требуется осуществления корректировки записей в ЕГРЮЛ, как при назначении нового главы фирмы.

Статья 501. Решение о создании юридического лица

(по состоянию на 01.07.2018)

  1. может быть создано на основании решения учредителя (учредителей) об учреждении юридического лица.

  2. В случае учреждения юридического лица одним лицом решение о его учреждении принимается учредителем единолично.

В случае учреждения юридического лица двумя и более учредителями указанное решение принимается всеми учредителями единогласно.

В решении об учреждении юридического лица указываются сведения об учреждении юридического лица, утверждении его устава, а в случае, предусмотренном настоящего Кодекса, о том, что юридическое лицо действует на основании типового устава, утвержденного уполномоченным государственным органом, о порядке, размере, способах и сроках образования имущества юридического лица, об избрании (назначении) .
(в ред. Федерального закона от 29.06.2015 № 209-ФЗ)

В решении об учреждении корпоративного юридического лица () указываются также сведения о результатах голосования учредителей по вопросам учреждения юридического лица, о порядке совместной деятельности учредителей по созданию юридического лица.

В решении об учреждении юридического лица указываются также иные сведения, предусмотренные законом.

В случае создания наследственного фонда (статья 123.20-1) решение об учреждении наследственного фонда принимается гражданином при составлении им завещания и должно содержать сведения об учреждении наследственного фонда после смерти этого гражданина, об утверждении этим гражданином устава наследственного фонда и условий управления наследственным фондом, о порядке, размере, способах и сроках образования имущества наследственного фонда, лицах, назначаемых в состав органов данного фонда, или о порядке определения таких лиц.
После смерти гражданина нотариус, ведущий наследственное дело, направляет в уполномоченный государственный орган заявление о государственной регистрации наследственного фонда с указанием имени или наименования лица (лиц), осуществляющего полномочия единоличного исполнительного органа фонда.
(п. 4 введен Федеральным законом от 29.07.2017 № 259-ФЗ и действует с 01.09.2018)

Комментарии к статье 501 ГК РФ

«О внесении изменений в главу 4 части 1 Гражданского кодекса РФ» вводится единое регулирование для всех юридических лиц при принятии решения об их создании. Установлено, что если учредителей двое или более, такое решение должно быть принято ими единогласно.

В решении должны быть указаны следующие сведения:

  • об учреждении юридического лица с указанием о единогласном решении об этом;

  • об утверждении его устава;

  • о порядке, размере, способах и сроках образования его имущества;

  • об избрании (назначении) его органов.

  • о результатах голосования учредителей по вопросам учреждения юридического лица (при создании юридического лица корпоративного типа)

  • о порядке совместной деятельности учредителей по созданию юридического лица (при создании юридического лица корпоративного типа).

Статья написана и размещена 15 июня 2012 года. Дополнена — 05.05.2014, 25.06.2015, 27.07.2015, 12.06.2018

ВНИМАНИЕ!

Копирование статьи без указания прямой ссылки запрещено. Внесение изменений в статью возможно только с разрешения автора.

Почему ТР важно?

ТР важно по ряду причин:

  • Только Разработчик реально знает как решать задачу (по этой причине Заказчик обычно к нему и обращается), а значит только он может описать детали того как можно получить ожидаемый результат
  • У любой задачи может быть 3-4 варианта решения (а часто больше), и тут Заказчик должен убедиться что Разработчик может предложить нечто адекватное
  • Задача одна, но несколько вариантов решений часто означает разные цены. причем вилка цен может быть условно от 100 000 руб до 10 000 000 руб. ТР позволяет составить список условий и сузить разброс цен — уложиться в нужный бюджет и срок.

По ходу составления списка решений, предложений и условий — Разработчику надо будет задавать вопросы, обсуждать детали, он просто начнет понимать задачу

Именно составление ТР — позволяет Разработчику понять Заказчика. А Заказчику убедиться что Разработчик понял задание. Именно отсутствие этой части в проекте — зачастую приводит к недопониманию и конфликту.

Скачать образец документа

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

                                РЕШЕНИЕ N 1
                         единственного учредителя
                      Открытого акционерного общества
                            "________________"
г. _________________                                "___"__________ ____ г.
    Единственный учредитель ОАО "________________" - ______________________
___________________________________________________________________________
         (для юридического лица - полное наименование и реквизиты,
   Ф.И.О. представителя и документ, на основании которого он действует;
         для физического лица - Ф.И.О., паспортные данные, адрес)
                                  РЕШИЛ:
    1. Учредить Открытое акционерное общество "__________________".
    2. Утвердить Устав Открытого акционерного общества "________".
    3.   Определить   уставный   капитал  Открытого  акционерного  общества
"______________" в размере ____ (____________) рублей (минимальный уставный
капитал   открытого   акционерного  общества  должен  составлять  не  менее
тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда).
    На момент учреждения уставный капитал разделен на _____ (_____________)
штук обыкновенных именных акций номинальной стоимостью ____ (_____________)
рублей каждая. Акции выпускаются в бездокументарной форме.
    Все акции Общества приобретаются Единственным учредителем: ____________
__________________.
    Не   менее   50   процентов  акций  общества,  распределенных  при  его
учреждении,   должно   быть   оплачено   в  течение  3  месяцев  с  момента
государственной  регистрации  общества.  Остальные  50%  уставного капитала
Общества  должны  быть  оплачены  в  течение  1  (одного)  года  с  момента
государственной регистрации Общества. Форма оплаты акций - ________________
________________________.
    4.   Определить   местом  нахождения  Открытого  акционерного  общества
"______________" следующий адрес: ________________________________________.
    5.  Назначить  Генеральным  директором  Открытого акционерного общества
"_______________" ________________________________________________________.
                          (Ф.И.О., паспортные данные, адрес)
    6. Утвердить эскиз печати Открытого акционерного общества "___________"
и назначить ответственным за изготовление печати __________________________
__________________________________________________________________________.
                    (Ф.И.О., паспортные данные, адрес)
    Единственный учредитель
    ОАО "________________"               ________________/_________________
                                             (Ф.И.О.)         (подпись)

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

  • Решение: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Решение» по всему сайту
  • «Решение единственного учредителя о создании открытого акционерного общества».doc

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

  • Решение единственного участника (акционера) об открытии представительства (филиала)
  • Решение единственного акционера о переизбрании совета директоров акционерного общества
  • Решение единственного акционера, не обладающего 100% акций (часть акций выкуплена обществом)
  • Решение единственного участника общества с ограниченной ответственностью о приведении устава общества в соответствие с действующим законодательством
  • Решение единственного акционера о преобразовании закрытого акционерного общества с единственным акционером в общество с ограниченной ответственностью
  • Решение единственного участника (акционера) о внесении изменений в положение о представительстве (филиале)
  • Решение единственного учредителя о создании автономной некоммерческой организации
  • Решение единственного учредителя о внесении изменений в устав учреждения
  • Решение единственного участника некоммерческой организации о внесении изменений в устав фонда
  • Решение единственного учредителя о создании закрытого акционерного общества

Итого

Разработчики часто жалуются на то что Заказчики не могут написать хорошее ТЗ. А без внятного ТЗ как известно результат ХЗ.

Как мне кажется причина не в том что Заказчик не может написать хорошее ТЗ, а в том что никто не понимает что это такое. В том числе сам Разработчик.

И даже если Разработчик поймет что такое ТЗ, то для написания ТР снова нужны усилия и ответственность. А если лень то получаем рост Риска получить в результате не то что ожидали + Конфликт.

Потому эти особенности надо запомнить как Заказчику, который хочет получать ожидаемые результаты и на старте оценить адекватность Разработчика. Так и Разработчику, который хочет сделать то что нужно Заказчику, деньги, отзыв и славу

Основные тезисы:

  • Заказчик пишет ТЗ, оно может быть коротким, на салфетке из кафе, и содержать 3-4 пункты ключевых требований
  • ТР — пишет Разработчик, оно может быть длинным, его цель сформулировать, согласовать и зафиксировать задание и предлагаемое решение.
  • Только пара из ТЗ и ТР позволяет получить взаимопонимание между Заказчиком и Разработчиком.
  • Иногда можно отказаться от ТР, но надо хорошо понимать когда это можно делать и последствия

5 оцените контент и участвуйте в выборе трендов

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий