Начислены страховые взносы (бухгалтерская проводка)

Характеристика счета 69

На сч. 69 отражаются сведения не только о начислениях и уплате ежемесячных выплат в государственные фонды, но также пени и выставленные штрафные санкции за просрочку и неуплату.

Дебет 69 счета показывает суммы выплаченных взносов в ОМС, ПФР и ФСС, денежные средства, которые возмещаются работникам предприятия при наступлении страхового случая, а также излишне уплаченные суммы, которые были возвращены государственными фондами. По кредиту 69 можно проконтролировать начисление взносов, которые подлежат уплате, а также выставленные пени и штрафы за просрочку платежей.

Определить, 69 счет — активный или пассивный, можно после анализа его сальдо на начало и конец отчетного периода. Такое сальдо может показывать как переплату, так и задолженность по выплатам, следовательно может быть кредитовым или дебетовым, соответственно определяя счет 69 как активно-пассивный.

Схема 69

Остаток по дебету отображает возникшую задолженность государственных органов перед организацией. Она возникает вследствие избыточно уплаченных страховых взносов, и подлежит возврату. Возникновение кредитового остатка происходит вследствие образования сумм начисленных, но еще не уплаченных взносов. Из-за того, что остатки отображаются в разрезе субсчетов, можно сразу определить, какие выплаты не были осуществлены.

Все начисленные взносы бухгалтерия предприятия имеет право включить в состав косвенных, прямых или других издержек, в зависимости от вида расчета с персоналом, на основании которого уплачивались взносы. Таким образом начисленные суммы выплат уменьшают налогооблагаемую прибыль предприятия.

Суммы страховых выплат начисляются ежемесячно при проведении расчетов с персоналом, а оплата произведенных начислений осуществляется до 15 числа следующего месяца.

Периоды расчета и отчета

Периодом, когда делается расчет по начислениям и уплате страхового взноса, принято считать календарный год.

Отчет осуществляют:

  • в первом квартале;
  • за полгода;
  • за 9 месяцев (в 3-м квартале);
  • за 12 месяцев.

Если предприятие ликвидировано до окончания года, последним расчетным периодом считается время с первого месяца года до дня проведения реорганизации.

При условии, что предприятие было открыто с первого месяца года и ликвидировано до последнего месяца текущего года, то расчетным периодом будет момент, когда функционирование фирмы начато и до дня ее ликвидации.

На плечи руководства и бухгалтерии ложится обязанность правильно провести все расчеты, следуя законодательству. Страховые взносы – неотъемлемая часть деятельности, знание всех нюансов которых станет залогом отсутствия проблем с государственными структурами.

Кто плательщик страховых взносов?

К плательщикам страховых взносов относятся страхователи:

  1. наниматель: индивидуальные предприниматели, физические лица (не индивидуальные предприниматели), организации;
  2. нотариусы, адвокаты, индивидуальные предприниматели, ведущие частную практику.

Федеральным законодательством РФ могут утверждаться прочие категории страхователей, относящиеся к налогоплательщикам страховых взносов. Начисление и перечисление страховых взносов осуществляется по каждой из категорий, если плательщик страховых взносов одновременно относится к нескольким утвержденным законодательством РФ категориям.

Что показывает дебет 69 кредит 69?

Корреспонденция Дт 69 Кт 69 отражена в инструкции.

При этом дебет счета 69 показывает:

  1. Начисленные суммы пособий, что сопровождается проводкой дебет 69 кредит 70.

Пример 1

Работник находился на больничном. После болезни он представил лист нетрудоспособности. В результате чего в учете были отражены следующие проводки по суммам, компенсируемым ФСС:

  • Дт 69 Кт 70 — начислено пособие по временной нетрудоспособности;
  • Дт 70 Кт 51 — выплата пособия;
  • Дт 51 Кт 69 — ФСС возместил суммы пособия.
  1. Уплату страховых взносов, пеней, штрафов.
  2. Корректировки, связанные с излишним начислением страховых взносов или возмещением пособий фондами.

Кредит счета 69 преимущественно встречается при начислении страховых взносов, пеней и штрафов по ним. При этом отметим, что моменты начисления взносов и выплат сотрудникам совпадают, а корреспонденция счета 69 аналогична счету затрат, используемому для отражения указанной выплаты.

Пример 2

Производственная организация начислила заработную плату сотрудникам:

  • персоналу на производстве 570 000 руб.;
  • управляющему составу 800 000 руб.;
  • коммерческому отделу 650 000 руб.

Тарифы взносов от ВНИМ — 2,9%, на ОПС — 22%, ОМС — 5,1%, от НС и ПЗ — 0,2%.

О тарифах по страховым взносам см. в этой статье.

Пример учета страховых взносов в целях исчисления налога на прибыль от КонсультантПлюсТорговая организация начислила и выплатила в июне премию работникам к 20-летию компании.Общая сумма начисленных на премию страховых взносов по всем работникам — 755 000 руб.Посмотреть пример полностью можно в К+, получив бесплатный пробный доступ.

В бухучете отражены проводки:

  • Дт 20 Кт 70 — начисление заработной платы сотрудникам на производстве 570 000 руб.;
  • Дт 20 Кт 69.01 — начисление взносов от ВНиМ 16 530 руб. (570 000 × 2,9%);
  • Дт 20 Кт 69.02 — взносы на ОПС 125 400 руб. (570 000 × 22%);
  • Дт 20 Кт 69.03 — взносы на ОМС 29 070 руб. (570 000 × 5,1%);
  • Дт 20 Кт 69.11 — взносы от НС и ПЗ 1140 руб. (570 000 × 0,2%);
  • Дт 26 Кт 70 — начисление заработной платы управляющему составу 800 000 руб.;
  • Дт 26 Кт 69.01 — от ВНиМ 23 200 руб. (800 000 × 2,9%);
  • Дт 26 Кт 69.02 — на ОПС 176 000 руб. (800 000 × 22%);
  • Дт 26 Кт 69.03 — на ОМС 40 800 руб. (800 000 × 5,1%);
  • Дт 26 Кт 69.11 — взносы от НС и ПЗ 1600 руб. (800 000 × 0,2%);
  • Дт 44 Кт 70 — зарплата коммерческого отдела 650 000 руб.;
  • Дт 44 Кт 69.01 — от ВНиМ 18 850 руб. (650 000 × 2,9%);
  • Дт 44 Кт 69.02 — на ОПС 143 000 руб. (650 000 × 22%);
  • Дт 44 Кт 69.03 — на ОМС 33 150 руб. (650 000 × 5,1%);
  • Дт 44 Кт 69.11 — взносы от НС и ПЗ 1300 руб. (650 000 × 0,2%);
  • Дт 69.01 Кт 51 — оплата взносов от ВНиМ 58 580 руб.;
  • Дт 69.02 Кт 51 — оплата взносов на ОПС 444 400 руб.;
  • Дт 69.03 Кт 51 — оплата взносов на ОМС 103 020 руб;
  • Дт 69.11 Кт 51 — оплата взносов от НС и ПЗ 4040 руб.

В случае если организация занизила суммы страховых взносов или уплатила их позже положенного срока, ей придется начислить и уплатить пени и штрафы.

Важно! Подсказка от КонсультантПлюсВ зависимости от ситуации проводки по начислению пеней могут быть сделаны на следующие даты (п. 16 ПБУ 10/99):на дату вынесения решения…;на дату требования…;Подробнее о дате отражения в бухучете пеней по взносам читайте в К+

Пробный доступ можно получить бесплатно.

Пример 3

Организация произвела уплату страховых взносов от ВНиМ 25 сентября вместо 15.09.2020, в связи с чем за нарушение сроков оплаты ей были начислены пени. Сумма взносов из примера 2.

Сумма пени = 10 × 1/300  × 4,25% × 58 580 = 83 руб.,

где:

10 — число дней просрочки;

4,25% — ставка рефинансирования;

Дт 91 Кт 69.01 — начисление пеней 83 руб.

Дт 69.01 Кт 51 — уплата пеней 83 руб.

Заполнить платежки по взносам вам поможет наша статья.

Что содержит и как ведется 69-й счет бухгалтерского учета – Юридический справочник бизнеса

В бухгалтерском учете 69-й счет предназначен для сбора информации по начислениям и уплате платежей по обязательному страхованию (пенсионному, социальному, медицинскому, от несчастных случаев и профзаболеваний).

Таким образом, счет используется для взаимодействия с внебюджетными фондами: пенсионным, медицинским, социального страхования и прочими.

Указанные фонды созданы для социальной защиты граждан и обеспечения гарантий в виде пенсий по возрасту, выплаты компенсаций при утрате работоспособности и т. д.

Данный счет является пассивным. По кредиту счета 69 учитываются начисления взносов, а по дебету – перечисления взносов или списание задолженности перед различными фондами. В отличие от многих других счетов, счет 69 имеет развернутое сальдо, то есть, по окончании отчетного периода подсчитывается как кредитовое, так и дебетовое сальдо.

Начисление взносов в фонды производится каждый месяц, а оплата – до середины месяца, следующего за отчетным периодом.

Порядок расчетов по счету 69 напрямую зависит от используемого плательщиком налогового режима. Медицинские, социальные и пенсионные отчисления рассчитываются с учетом размера заработных плат сотрудников. Для этого доход работника, утвержденный трудовым договором, умножается на процентную ставку, установленную для каждого вида обязательного социального страхования.

Наибольшая процентная ставка установлена для ПФР – она составляет 22%.

Аналитический учет по счету 69 ведется по видам совершаемых платежей.

Основные из субсчетов представлены в таблице:

Субсчет Назначение
69.1 Используется для отражения платежей в ФСС по обязательному социальному страхованию
69.2 Предназначен для учета пенсионных начислений, уплачиваемых в ПФР
69.3 Используется для отражения платежей в ФОМС

Если фирма проводит расчеты с другими фондами, кроме перечисленных субсчетов, могут открываться дополнительные. К примеру, взносы в накопительную часть пенсии, перечисляемые добровольно, могут отражаться на субсчете 69.

4, отчисления в фонды страхования от несчастных случаев и профзаболеваний – на субсчете 69.11, и т. д.

Дебет счета 69 корреспондирует с кредитом счетов 50, 51 (счета учета денежных средств).

Кредит 69-го счета учитывает начисление средств, которые подлежат уплате во внебюджетные фонды. Кредит счета корреспондирует с дебетом счетов, учитывающих различные затраты (20, 23, 25, 26, 44), и со счетом 70.

Кроме начислений и уплаты обязательных страховых платежей, на 69-м счете отражаются пени, которые были начислены за просрочку данных платежей.

Основные проводки по счету 69

Счет 69 подвергается тщательным проверкам со стороны налоговых органов, поэтому при начислении социальных выплат следует правильно различать дебетуемые счета. Ошибки могут привести к несоответствию финансовых показателей баланса. Основные операции, проводимые по 69-у счету, представлены в таблице.

Основные операции:

Проводки по дебету
Дт 69 / Кт 50 Выдача из кассы путевок сотрудникам, оплаченных ФСС
Дт 69 / Кт 50 Уплата обязательных взносов из кассы предприятия
Дт 69 / Кт 51 Перечисление в фонды сумм страховых взносов с расчетного счета
Дт 69 / Кт 70 Начисление выплат работникам за счет средств соцстрахования
Проводки по кредиту
Д 20 / Кт 69 Начисление взносов, подлежащих уплате в фонды, для сотрудников главного производства на ОСС, ОМС, ОПС
Дт 23 / Кт 69 Начисление взносов для сотрудников вспомогательных производств
Дт 25 / Кт 69 Начисление взносов, подлежащих уплате, для сотрудников цехов
Дт 26 / Кт 69 Начисление взносов для работников управления
Дт 44 / Кт 69 Начисление взносов для сотрудников торговых фирм
Дт 99 / Кт 69 Начисление пеней в ПФР, ФОМС, ФСС
Дт 51 / Кт 69 Возвращение излишне уплаченных фондами сумм страховых платежей
Дт 70 / Кт 69 Удержание сумм путевок из заработных плат сотрудников, полученных за средства ФСС

Начисленные страховые взносы организация может в полном объеме списывать в уменьшение налогооблагаемой прибыли. Это правило применимо и в отношении взносов, начисленных на выплаты, не учитываемые при налогообложении прибыли.

Взносы, как правило, включают в состав прямых, косвенных или других затрат, в зависимости от отражения вознаграждения, с которого был произведен их расчет. Список прямых и косвенных расходов должен быть экономически оправданным и утвержденным в учетной политике организации.

Так, страховые взносы на фонд оплаты труда сотрудников, непосредственно занятых в производственной деятельности, включаются в состав прямых расходов, в то время как начисление взносов на фонд оплаты труда управленческого персонала принадлежат к косвенным расходам.

Что НЕ относится к объекту обложения?

В соответствии с данным Федеральным законом существуют выплаты, которые не подлежат для обложения страховыми взносами. К такому перечню выплат относят:

  • пособия (по безработице и другие);
  • все виды компенсационных выплат (оплата стоимости питания, возмещение вреда по повреждению здоровья, прочие выплаты);
  • суммы по материальной помощи (единовременной): работнику при рождении ребенка, при стихийном бедствии, смертью члена семьи, иное;
  • доходы (кроме заработной платы) общин коренных народов Дальнего Востока РФ, Сибири и Севера;
  • уплаченные взносы на накопительную часть к трудовой пенсии (не более двенадцати тысяч рублей в год);
  • ежегодная оплата проезда работника (и членов его семьи) для работающих лиц в районе Крайнего Севера;
  • выплаты, связанные с баллотированием физических лиц на любые избирательные должности (Президент, кандидаты в депутаты и так далее);
  • стоимости обмундирования и форменной одежды;
  • стоимости льготного проезда;
  • материальная помощь, получаемая работником от работодателя, но не превышающая четырех тысяч рублей за расчетный период;
  • стоимость оплаты за обучение;
  • суммы вещевого и продовольственного обеспечения, денежного довольствия, прочие выплаты;
  • суммы по выплатам и вознаграждениям для иностранных граждан или лиц без гражданства;  
  • суточные в командировочных расходах работника.

Тарифы платежей на травматизм

Ежегодно компания направляет в адрес Фонда социального страхования документы для подтверждения основного вида деятельности. Формы документов установлены Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006 № 55. В состав пакета документов входит заявление о подтверждении основного вида деятельности (форма для скачивания представлена в конце статьи).

В ответ на заявление ФСС пришлет уведомление об установлении тарифной ставки для компании.

Очень важно не игнорировать эту обязанность. Если организация не подтвердит свой основной вид деятельности, то ей будет установлена максимально возможная ставка, исходя из вида деятельности в ЕГРЮЛ, с самым опасным классом профессионального риска

Счет 69 расчеты по социальному страхованию

Пеня не может относиться к прошедшему расчётному периоду. Обычно её уплачивают должники добровольно. В отдельно взятых случаях контролирующие службы могут выставить требования о погашении задолженности или применить крайнюю меру — взыскать недоимку через инкассовое поручение, судебных приставов или суд.

Штрафы предусмотрены за несвоевременную регистрацию в фондах, подачу отчётности не по форме или не в установленные сроки. Уменьшить размер штрафа может наличие уважительных причин, предусмотренных ФЗ № 212, ст.

44, п. 1.

К ним относят тяжёлые личные обстоятельства, трудное финансовое положение. Возможность понижения размера штрафа рассматривает суд или территориальный орган фонда.

Пример #1. Расчет пени и составление проводок ООО «Стрела» уплачены страховые взносы за май 2016 г. 17 июня текущего года.

Типовые проводки по счету 69

Поскольку это активно-пассивный счет 69 — проводки будут в корреспонденции с другими бухсчетами как по дебету, так и по кредиту. Ознакомимся с типовыми:

  • Дт 69 Кт 50 — оплата взносов наличными; произведена выдача из кассы путевок, оплаченных за счет средств соцстраха;
  • Дт 69 Кт 51— произведена оплата соцвзносов с банковского счета;
  • Дт 69 Кт 55 — произведена операция по перечислению взносов со специальных банковских счетов;
  • Дт 69 Кт 70 — сотруднику начислено пособие по временной нетрудоспособности, оплачиваемое из средств Фонда;
  • Дт 08 (20, 23, 25–26, 28–29, 44, 91) Кт 69 — произведено начисление страхвзносов персоналу с разных участков работы;
  • Дт 51 Кт 69 — переплата страхвзносов возвращена на счета предприятия;
  • Дт 70 (73) Кт 69 — удержаны средства с персонала за путевки, оплаченные за счет средств соцстраха;
  • Дт 96 Кт 69 — создан отпускной резерв в части, которая подлежит перечислению в пользу госфондов;
  • Дт 97 Кт 69 — начислены страхвзносы с оплаты отпусков в части, относящейся к будущим отчетным периодам;
  • Дт 99 Кт 69 — начислены финсанкции за задержку по оплате страхвзносов.

Счёт 69 — активный или пассивный, как возможно показывать расход счета 69

Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» предназначен для обобщения информации о расчетах по отчислениям на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение и медицинское страхование персонала предприятия, а также в фонд занятости.

(в ред. Приказа Минфина РФ от 28.12.94 N 173)

Порядок производства отчислений на социальное страхование и обеспечение регулируется соответствующими законодательными и другими нормативными актами.

К счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» могут быть открыты субсчета:

69-1 «Расчеты по социальному страхованию»,

69-2 «Расчеты по пенсионному обеспечению»,

69-3 «Расчеты по медицинскому страхованию»,

69-4 «Расчеты по фонду занятости».

(в ред. Приказа Минфина РФ от 28.12.94 N 173)

На субсчете 69-1 «Расчеты по социальному страхованию» учитываются расчеты по отчислениям на государственное социальное страхование персонала предприятия.

На субсчете 69-2 «Расчеты по пенсионному обеспечению» учитываются расчеты по отчислениям на пенсионное обеспечение персонала предприятия.

На субсчете 69-3 «Расчеты по медицинскому страхованию» учитываются расчеты по отчислениям на медицинское страхование персонала предприятия.

На субсчете 69-4 «Расчеты по фонду занятости» учитываются расчеты по отчислениям в фонд занятости.

(в ред. Приказа Минфина РФ от 28.12.94 N 173)

Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» кредитуется на суммы отчислений на социальное страхование и обеспечение работников, а также медицинское страхование их, подлежащие перечислению в соответствующие фонды. При этом записи производятся в корреспонденции со:

счетами, на которых отражено начисление заработной платы, — в части отчислений, производимых за счет предприятия;

счетом 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — в части отчислений, производимых за счет персонала предприятия.

Кроме того, по кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» в корреспонденции со счетами учета использования прибыли или расчетов с персоналом по прочим операциям (в части расчетов с виновными лицами) отражается начисленная сумма пеней за несвоевременную уплату отчислений, в корреспонденции со счетом 51 «Расчетный счет» — суммы, полученные в случаях превышения соответствующих расходов над отчислениями.

(в ред. Приказа Минфина РФ от 28.12.94 N 173)

По дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» проводятся суммы, перечисленные в уплату начисленных отчислений, а также суммы, выплачиваемые за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение, медицинское страхование, в фонд занятости.

(в ред. Приказа Минфина РФ от 28.12.94 N 173)

Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»

по дебету по кредиту
50 Касса 07 Оборудование к установке
51 Расчетный счет 08 Капитальные вложения
52 Валютный счет 10 Материалы
55 Специальные счета в банках 11 Животные на выращивании и откорме
70 Расчеты с персоналом по оплате труда
12 Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы
15 Заготовление и приобретение материалов
20 Основное производство
23 Вспомогательные производства
25 Общепроизводственные расходы
26 Общехозяйственные расходы
28 Брак в производстве
29 Обслуживающие производства и хозяйства
30 Некапитальные работы
31 Расходы будущих периодов
43 Коммерческие расходы
44 Издержки обращения
47 Реализация и прочее выбытие основных средств
51 Расчетный счет
52 Валютный счет
73 Расчеты с персоналом по прочим операциям
81 Использование прибыли
88 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)
89 Резервы предстоящих расходов и платежей
96 Целевые финансирование и поступления

(в ред. Приказа Минфина РФ от 28.12.94 N 173)

С сайта: http://www.zakonprost.ru/content/base/part/129418

Аналитический учет

Для аккумулирования информация о возможных расчетах в области социального страхования предусмотрен счет № 69. К нему могут дополнительно быть открыты следующие субсчета:

  1. соцстрахование;
  2. расчеты, осуществляемые в области пенсионного обеспечения;
  3. в сфере медицинского страхования (обязательного).

Система отчислений

На счету аккумулируется общая сумма платежей в сфере обеспечения, а также социального страхования всех работников. Кроме того, здесь фиксируются суммы на медицинское страхование (обязательное), которые подлежат перечислению в определенный фонд. Как правило, счет имеет сальдо кредитное, что говорит о том, что предприятие имеет задолженность. Однако, бывают обратные варианты, то есть тогда, когда сальдо дебетное. Это свидетельствует о наличии задолженности непосредственно перед предприятием.

Изменения тарифов страховых взносов

Аналитический учет данных по указанному выше счёту должен вестись в разрезе каждого отдельного вида расчета, который осуществляется любым субъектом хозяйствования. Предприятие имеет право дополнительно открывать субсчета в том случае, если оно имеет расчеты в разных видах социального страхования. В качестве примера может быть приведён субсчет “от несчастных случаев, а также профзаболеваний”. В зависимости от направленности работы субъекта хозяйствования будет возникать или же наоборот, отпадать необходимость в открытии дополнительных субсчетов, а также ведении соответствующего учёта по ним. Что касается индивидуальных предпринимателей, то в случае отсутствия у них производства, учёт отчислений будет существенно упрощён. Поскольку фактически необходимо осуществлять работу по начислению и выплате взносов с работающего человека. Вся информация предоставлена на сайте Фонда социального страхования.

Единая форма отчетности по обязательным отчислениям

Что говорится в Федеральном законе

Расчеты по соцстрахованию проводятся согласно Законодательным актам России №212-ФЗ, в котором идет речь об условиях определения сумм страхового взноса физического и юридического лица.

Это законодательный акт, что регулирует отношения, связанные с проведением всех операций по определению сумм и проведению расчетов страхового взноса по:

  1. Фонду пенсионного обеспечения России, страхование по которому является обязательным.
  2. Фонду соцстрахования России для страховки от моментов страхового риска на случай временной нетрудоспособности, при уходе сотрудника в отпуск в связи с рождением детей и подобное. Также является обязательным платежом.
  3. Фонду государственного значения для медстрахования в обязательном порядке (с региональными фондами).

О плательщиках

Плательщиками взносов по страховым случаям в социальные фонды являются:

  • работодатели: ИП, физические лица, предприятия;
  • нотариальная контора, предприниматель, предоставляющий юридические услуги, ИП, который занимается другой частной деятельностью.

Федеральное законодательство предусматривает утверждение и других категорий плательщиков налога. Начисления осуществляются лицам, уплачиваются в казну суммы на соцстрахование, если эти лица можно отнести к двум и более категориям.

Об облагаемых и необлагаемых налогом объектах

Объект налогообложения – выплата зарплат или иные средства (премии и т. п.), что начисляются страхователем для физлица в рамках отношений, что зарегистрированы между сторонами, согласно трудовым договорам. Зависит объект налогообложения от категорий налогоплательщика ЕСН.

В Федеральном законе также указаны все взносы, которые не относятся к налогооблагаемым объектам. Это:

  • пособие безработного и т. д.;
  • выплаты-компенсации (погашение сумм за питание, выплаченные суммы за нанесение ущерба, другие начисления);
  • финансовая помощь (одноразовая) сотруднику, который уходит в декретный отпуск, а также в случае стихийного бедствия, смерти близкого;
  • доход (не считая зарплату) члена общины коренного дальневосточного народа России, Сибири и Севера;
  • взнос, что оплачен на накопительные части к трудовым пенсиям, но не превышая суммы 12 тыс. руб. в году;
  • стоимость проезда сотрудника или члена его семьи (тем лицам, кто работает на Крайнем Севере);
  • выплата, что связана с принятием участия физлица в выборах в качестве кандидата на должность президента, депутата и т. п.;
  • сумма за обмундирование и форменную одежду;
  • льготный проезд;
  • начисление материальной помощи работнику от работодателя, но не выше 4 000 руб. в периоде, когда формируется отчет;
  • сумма на посещение учебного заведения;
  • размер суммы за обеспечение в вещевом и продовольственном плане, денежные довольствия и т. д.;
  • сума выплаты зарплат и премии для иностранцев или лиц без наличия гражданства;
  • выплата суммы растрат сотрудника, которого отправлено в командировку.

О ставке страховых взносов

Учет страховых взносов проводится каждый месяц по таким ставкам:

  1. 2.9% в фонд соцстрахования.
  2. 14% в фонд пенсионного обеспечения (тем, кто родился до 1996 г.); 8% тем, кто родился с 1967 г., 6% накопительных; 6% на страховые взносы.
  3. 2% в региональный фонд медстрахования, 1.1% — федеральному фонду медстрахования.

О налогооблагаемой базе

Рассчитывая налоговую базу, стоит учитывать начисленные платежи сотруднику, в независимости от источников их финансирований и размера. Кроме суммы, что не облагается налогом согласно ст. 238 ч.2 НК, учитывая налоговые льготы (ст. 239).

Ставка будет зависеть от налоговой базы на сотрудника, что рассчитывается с начала периода.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий